ショートステイの求人 - 秋田県

あたたかい介護を心がけております。

多様化する保育と介護の需要に、家庭・地域社会と一体となって支 援し、利用者とその家族、働く職員も「入って良かった」と思える 環境を追及し続けます。

多様化する保育と介護の需要に、家庭・地域社会と一体となって支 援し、利用者とその家族、働く職員も「入って良かった」と思える 環境を追及し続けます。

１９６５年創業。１９８０年法人化。飲食事業、きりたんぽ通販、 介護事業、フランチャイズ事業、自社農園にて自家製米の製造によ り、社会のニーズに合わせた運営を目指しております。

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

ご利用者様や職員が生き甲斐や働き甲斐が持てる環境を創造します 。職員が自分の大切な人が介護を必要とするときに利用を勧めたく なる場所を、力を合わせて創り上げて参りたいと考えています。

平成元年に特養希望苑を開設以降、事業所を増やし現在は４事業所 を運営している。研修旅行やリフレッシュ休暇を設け、資格取得者 には奨励金制度もあリ福利厚生面も充実している。

薬局介護事業により、地域貢献を目指します。

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

住み慣れた土地で医療と介護の両面をサポートできる親しみやすい 医療機関を目指しています。通常の診察の他、二次健診や各種検査 、予防接種や往診も行っています。

大湯温泉の力を活かし、リハビリを中心とした病院です。医療から 介護に至るまでの継続した流れを大切にして 資格取得の為の助成制度もあり、スキルアップを応援しています。

　利用者ひとりひとりの人間性を尊重し、常に敬う心を待って接す るとともに、心身機能の維持・向上並びに家族の身体的及び精神的 負担の軽減を図る支援をします。

森こしの丘理念　＊自立のための支援をします。　＊自己決定を 尊重します。　＊利用者様は森こしの丘の家族です。　＊森こしの 丘は家庭の延長です。　＊地域貢献・社会貢献を目指します。

森こしの丘理念　＊自立のための支援をします。　＊自己決定を 尊重します。　＊利用者様は森こしの丘の家族です。　＊森こしの 丘は家庭の延長です。　＊地域貢献・社会貢献を目指します。

病院等、医療機関で使用する器械及び用品等の販売と、介護用品の 販売、又介護用ベッドなどのレンタル事業で今後の成長が期待され る。

高齢者の自立支援及びＱＯＬ向上を理念として、介護支援事業を行 っています。平成３０年度『秋田県子ども・子育て支援知事表彰』 を受賞しました。