デイサービスの求人 - 秋田県

特別養護老人ホーム事業、老人デイサービス事業、老人短期入所事 業をおこなっております。

特別養護老人ホーム事業、老人デイサービス事業、老人短期入所事 業をおこなっております。

　利用者ひとりひとりの人間性を尊重し、常に敬う心を待って接す るとともに、心身機能の維持・向上並びに家族の身体的及び精神的 負担の軽減を図る支援をします。

医療及び介護技術等の進歩に対応しながら、生活行為の維持・向上 に向けて適切な知識と技術をもって各種サービスを提供し、作業に より心も体も元気に過ごせることを目指します。

ショートステイ・デイサービス（２か所）・ヘルパーステーション ・居宅介護支援事業所・高齢者専用住宅等の６事業所を展開してお り、地域に根ざした介護を目指しています。

ショートステイ・デイサービス（２か所）・ヘルパーステーション ・居宅介護支援事業所・高齢者専用住宅等の６事業所を展開してお り、地域に根ざした介護を目指しています。

ご利用者様並びにご家族のニーズに応え、家族みんなが毎日笑顔で 過ごせるお手伝いを。そのためにはまず従業員が楽しく働ける環境 づくりをしていきたいと思います。

サービス計画に基づき在宅復帰を念頭に社会生活上の便宜の供与や 日常生活上のお手伝いを致します。微笑苑の名の如く皆が笑顔にな るように努め施設カラーの黄色にまさる明るい施設を目指します。

のどかな田園風景にかこまれ家族的は雰囲気の中で和やかな１日を 過ごしていただけますよう、スタッフ一同、心よりお待ちいたして おります。　◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆

大館を本社に秋田市、鹿角市・能代市・北秋田市・弘前市に営業所 を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員の互助会制度も あります。★大館市働くパパママ応援企業

デイサービスでは、小規模でしか出来ないサービスを常に考え臨機 応変に対応しています。

従来の食事・入浴サービスなどは行わない、介護予防運動を中心と したデイサービス「ジョイリハ」を運営しています。

平成１５年会社創立。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

２０年以上の経験で「やさしさとくつろぎの時間と空間を共に」を モットーに明るく元気のある職場です。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

「私達はご利用者様の生き甲斐をサポートする伴走者である」の企 業理念のもと愛情に溢れ承認し常に感謝の心を持ち行動しています 。

障害者が入所又は通所によって利用し、将来の自立と生活の安定を 目的とする事業と、高齢者が自立した生活を営むことができるよう 支援することを目的とする。