デイサービスの求人 - 秋田県

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

　陽だまりの中で家庭的な雰囲気を持ち、笑いのある楽しい一日を 過ごして頂く事を目標にデイサービス、グループホーム、居宅事業 を展開しております。

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多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供さ れるよう創意工夫することにより、利用者の個人の尊厳を保持しつ つ、自立した生活の支援を目的に社会福祉事業を運営している。

障害者が入所又は通所によって利用し、将来の自立と生活の安定を 目的とする事業と、高齢者が自立した生活を営むことができるよう 支援することを目的とする。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

◎一般企業に就労困難な障害者を通所によって、自立訓練や交流活 動を通して社会参加機会を増やす事業運営を行っています。 グループホーム（共同生活・短期入所）を併設し運営しています。

◎一般企業に就労困難な障害者を通所によって、自立訓練や交流活 動を通して社会参加機会を増やす事業運営を行っています。 グループホーム（共同生活・短期入所）を併設し運営しています。

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

我が社のスローガンは「私が変われば会社が変わる。会社が変われ ば秋田が変わる。秋田が変われば日本が変わる！」。誰もが輝く社 会の実現をビジョンに掲げています。

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

当該施設は、ユニット個室型となっています。８人が同じユニット で生活することになっておりますので、従来型の施設と異なり、プ ライバシーの保持、自分らしく生活ができる最新型の施設です

デイサービスとショートステイを行っている会社です。お客様も社 員も共に笑顔で過ごせる環境を目指しています。

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

自社ブランド商品の開発・販売、介護事業（デイサービス）

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

医療及び介護技術等の進歩に対応しながら、生活行為の維持・向上 に向けて適切な知識と技術をもって各種サービスを提供し、作業に より心も体も元気に過ごせることを目指します。

２０１８年９月より、新たにサービス付き高齢者向け住宅・特定施 設入居者生活介護を開始しました。