人事の求人 - 秋田県

会社を支える人材を活かすための、人間信頼・自己陶冶の思想に基 づいた柔軟な組織づくりを進めていきたいと思っています。

Ａターン大歓迎、安定した経営基盤、月平均残業時間２０時間、教 育制度充実、女性活躍、フリーアドレス、社宅の負担額が安い、顔 認証入退場

利用者様、ご家族様、職員など施設に集まる全ての人々が、家族の ように過ごせる場所作りをしています。また職員と法人が共に成長 できる、研修制度や福利厚生、職場環境の提供を心掛けています。

受益面積は約１２，０００ｈａに及び、組合員は約１，３００名で 、近年は３０代・４０代の若い後継者が目立つのも特徴の一つです 。土地改良区も若い職員が多いです。

福祉用具はご利用者様の身体状況に合ったものと、安心して使用で きる安全で衛生的なものがとても大切であるを考え、徹底した衛生 管理・品質管理のもと常にご利用者様の立場にたちご提供します。

地域ＮＯ１のデベロッパーとして、他部門への進出も着々と進んで おり、実績を積上げております。アパマンショップとして県内７店 舗。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

創業以来、培ってきた各種センサー部品機器と精密機械加工の技術 力を生かし、主にディーゼルエンジン部品の製作を行っている。

一部上場企業、及びそれに準ずる多くのお客様の信頼を頂いて成長 を続けています。社員も若く活気にあふれ、働きやすい職場です。

創業６０年以上。東北電力株式会社様や一般企業、官公庁等の通信 関係工事を施工。お客様のニーズに耳を傾け、迅速かつ丁寧に対応 することで、信頼される企業をこれからも目指していきます。

「食・健康・暮らし」を軸に事業展開するグループ法人の管理業務 を中心に行っております。

秋田県特定建設業Ａランクで多数の実績と信頼のある電気工事会社 です。社員と会社が目標を共有し共に成長する会社。建設業の当た り前にとらわれず新しい取り組みと挑戦を大切にしています。

平成９年の創業以来、津軽地区において医療を中心に福祉・介護分 野に事業を展開。能代地区においても、平成１４年１１月から当該 事業を展開しこの地域に貢献している。