介護職員の求人 - 秋田県

入居者の身体能力に合わせ、真心のこもった介護に努め、地域の老 人福祉にお役に立つことをモットーとした環境をつくります。

介護保険法に定める介護サービスが主体事業です。職員の福利厚生 に万全を尽し、職場内での良好な人間関係を維持。離職者の出ない 働きやすい最適な職場環境を構築し介護分野での貢献に努めます。

「ご利用者様に心から満足していただける介護サービスを通じて地 域が幸せになる企業を目指します」をスローガンに断らない介護に 取り組んでいます。

笑顔がたえない第二の我が家でゆったりと…。ご利用者の「その人 らしい生活」を大切にし、家庭的な雰囲気を作りながら生活を共に するケアを目指しています。

笑顔がたえない第二の我が家でゆったりと…。ご利用者の「その人 らしい生活」を大切にし、家庭的な雰囲気を作りながら生活を共に するケアを目指しています。

大館を本社に秋田市、鹿角市・能代市・北秋田市・弘前市に営業所 を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員の互助会制度も あります。★大館市働くパパママ応援企業

２０１６年度『ベビーウェーブ・アクション会長（知事）賞』を受 賞しました。（出産や子育ての環境整備等の取り組みを行っている 企業として）　利用者・職員が楽しめる環境作りをしています。

１６年１０月に法人創設。現在、６施設にて介護保険事業所や こども園運営。女性比率が約８割で育児休業取得率が１００％と 女性が働きやすい環境になっています。【くるみん認定企業】

平成１０年４月に開設して以来、地域の要介護高齢者の援助と障害 者の支援を行っている。高齢者介護や障害者支援にひろく係わるこ とのできる有能な人材を求めます。

１６年１０月に法人創設。現在、６施設にて介護保険事業所や こども園運営。女性比率が約８割で育児休業取得率が１００％と 女性が働きやすい環境になっています。【くるみん認定企業】

平成１６年４月に開設した短期入所介護事業所です。翌年２月には 潟上市にショートステイゆかり追分を開設し、平成１９年１２月に 新施設「ショートステイゆかり能代」を開設。

平成１６年４月に開設した短期入所介護事業所です。翌年２月には 潟上市にショートステイゆかり追分を開設し、平成１９年１２月に 新施設「ショートステイゆかり能代」を開設。

　ことわざの「三人寄れば文珠の知恵」のごとく、「ご利用者様と そのご家族」「当スタッフと当施設」「地域と住民の皆様」の三つ の柱で、お年寄りの方々を支え、地域に貢献していきます。

地域の皆様が健康で笑顔で暮らしていけるその一助となる事を願う と共に、在宅で生活をする方の暮らしを支援する為、急性期の早期 対応そして在宅における看取りを積極的に行っています。

大館を本社に秋田市、鹿角市・能代市・北秋田市・弘前市に営業所 を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員の互助会制度も あります。★大館市働くパパママ応援企業

地域に根差した活動で、ご利用者が安心して楽しいひと時を送れる よう努めることを信条としております。

地域の方々と交流の場を設け、職員が意見を出し合い実践して、利 同者様が自分らしく生活出来るような事業所を目指しております。

地域の方々と交流の場を設け、職員が意見を出し合い実践して、利 同者様が自分らしく生活出来るような事業所を目指しております。

地域の方々と交流の場を設け、職員が意見を出し合い実践して、利 同者様が自分らしく生活出来るような事業所を目指しております。

おもてなしの心で、ご利用者に介護サービスを提供しております。 【厚生労働大臣認定の子育てサポート企業（くるみん認定企業）】 【秋田県介護サービス事業所認証評価制度「認証事業所」】