介護職員の求人 - 秋田県

秋田市北部地域に根ざした施設づくりを目指し、「安全・安心・信 頼の介護」をモットーにしております。令和４年度の年休取得率７ １％です。県内初取得の「プラチナくるみん」を取得しています。

多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供さ れるよう創意工夫することにより、利用者の個人の尊厳を保持しつ つ、自立した生活の支援を目的に社会福祉事業を運営している。

「ご利用者様に心から満足していただける介護サービスを通じて地 域が幸せになる企業を目指します」をスローガンに断らない介護に 取り組んでいます。

平成１６年４月に開設した短期入所介護事業所です。翌年２月には 潟上市にショートステイゆかり追分を開設し、平成１９年１２月に 新施設「ショートステイゆかり能代」を開設。

平成１６年４月に開設した短期入所介護事業所です。翌年２月には 潟上市にショートステイゆかり追分を開設し、平成１９年１２月に 新施設「ショートステイゆかり能代」を開設。

平成１６年４月に開設した短期入所介護事業所です。翌年２月には 潟上市にショートステイゆかり追分を開設し、平成１９年１２月に 新施設「ショートステイゆかり能代」を開設。

平成１６年４月に開設した短期入所介護事業所です。翌年２月には 潟上市にショートステイゆかり追分を開設し、平成１９年１２月に 新施設「ショートステイゆかり能代」を開設。

　ことわざの「三人寄れば文珠の知恵」のごとく、「ご利用者様と そのご家族」「当スタッフと当施設」「地域と住民の皆様」の三つ の柱で、お年寄りの方々を支え、地域に貢献していきます。

まずは従業員の暮らしを豊かに。頑張った分は従業員に還元。 地域のイベントにも積極的に参加。

平成１６年１１月に社協より独立し、介護保険事業を中心に、幅広 い福祉サービスを行っている。人事交流等で職員同士、協力し助け 合いながら、利用者によろこばれるサービスをしている。

平成１６年１１月に社協より独立し、介護保険事業を中心に、幅広 い福祉サービスを行っている。人事交流等で職員同士、協力し助け 合いながら、利用者によろこばれるサービスをしている。

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

地域に根付いた事業所を目指しています。

これからの社会に少しでも役立つことを目標としています。まだま だ認知度も低いですが、スタッフ一丸となって、会社をどんどん盛 り上げていきたいです。

これからの社会に少しでも役立つことを目標としています。まだま だ認知度も低いですが、スタッフ一丸となって、会社をどんどん盛 り上げていきたいです。

当事業所は、地域で暮らす、障害や高齢など何らかの支援を必要と している方々に自立したその人らしい生活を送れることができるこ とを目指し福祉活動に取り組んでいます。

当社は、笑顔・真心・感謝の気持ちを常に忘れずに、その人らしさ を尊重しながらいつものくらしを支えられる環境づくりをお手伝い しながら介護に努めます。

当社は、笑顔・真心・感謝の気持ちを常に忘れずに、その人らしさ を尊重しながらいつものくらしを支えられる環境づくりをお手伝い しながら介護に努めます。

森こしの丘理念　＊自立のための支援をします。　＊自己決定を 尊重します。　＊利用者様は森こしの丘の家族です。　＊森こしの 丘は家庭の延長です。　＊地域貢献・社会貢献を目指します。

森こしの丘理念　＊自立のための支援をします。　＊自己決定を 尊重します。　＊利用者様は森こしの丘の家族です。　＊森こしの 丘は家庭の延長です。　＊地域貢献・社会貢献を目指します。