介護職員の求人 - 秋田県

大館を本社に秋田市、鹿角市・能代市・北秋田市・弘前市に営業所 を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員の互助会制度も あります。★大館市働くパパママ応援企業

高齢化する職人層ですが、弊社では若手大工の育成にも力をそそい でおります。信頼と技術をモットーに、丁寧な接客で、お客様の意 思を最大限に生かした建物づくりを心がけております。

ご利用者様や、ご家族様の暮らしがグッと楽に、グッと楽しくをモ ツトーに、地域に根ざした介護を目指しています。 明るく元気なスタッフと楽しく、気楽に働ける職場です。

大館を本社に秋田市、鹿角市・能代市・北秋田市・弘前市に営業所 を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員の互助会制度も あります。★大館市働くパパママ応援企業

私たちは各事業を通じて、私たちと関わりのあるすべての人々が明 るく自立した生活を送れるよう質の高いサービスを提供し、地域の ＱＯＬ向上に貢献します。

障害者が入所又は通所によって利用し、将来の自立と生活の安定を 目的とする事業と、高齢者が自立した生活を営むことができるよう 支援することを目的とする。

障害者が入所又は通所によって利用し、将来の自立と生活の安定を 目的とする事業と、高齢者が自立した生活を営むことができるよう 支援することを目的とする。

障害者が入所又は通所によって利用し、将来の自立と生活の安定を 目的とする事業と、高齢者が自立した生活を営むことができるよう 支援することを目的とする。

障害者が入所又は通所によって利用し、将来の自立と生活の安定を 目的とする事業と、高齢者が自立した生活を営むことができるよう 支援することを目的とする。

昭和５３年に病院を開業し、平成６年より介護老人保健施設を病院 併設としてオープンし、職員１４０名程で運営。

福祉サ－ビスを必要とする者が、心身ともに健やかに育成され、そ の環境、年齢及び心身の状況に応じ、地域において必要な福祉サー ビスを総合的に提供されるように援助すること。

平成１５年会社創立。

デイサービスつなぎの湯は小さい事業所ではありますが、職員全員 で協力しあいながら和気あいあいとご利用様に笑顔を届けておりま す。

Ｒ７．１１．１に新秋会と昭和ふくし会が合併して、令和ふくし会 となりました。在宅介護事業を中心に事業展開中「地域に根ざした 福祉事業」を法人の理念としている。

平成２４年５月開設のショートステイです

Ｒ７．１１．１に新秋会と昭和ふくし会が合併して、令和ふくし会 となりました。在宅介護事業を中心に事業展開中「地域に根ざした 福祉事業」を法人の理念としている。

Ｒ７．１１．１に新秋会と昭和ふくし会が合併して、令和ふくし会 となりました。在宅介護事業を中心に事業展開中「地域に根ざした 福祉事業」を法人の理念としている。

福祉事業を目的とし平成２５年に会社設立。 介護事業を通じて、地域社会に貢献を目指す会社です。 秋田県介護サービス事業所認証を受けています。

利用者の方の立場に立ったあたたかい介護を心がけております。

利用者の方の立場に立ったあたたかい介護を心がけております。