介護職員の求人 - 秋田県

リハビリを中心とした医療業務

介護、生活支援、退院後の機能回復等、利用者に合わせた支援を行 っています。

大湯温泉の力を活かし、リハビリを中心とした病院です。医療から 介護に至るまでの継続した流れを大切にして 資格取得の為の助成制度もあり、スキルアップを応援しています。

大湯温泉の力を活かし、リハビリを中心とした病院です。医療から 介護に至るまでの継続した流れを大切にして 資格取得の為の助成制度もあり、スキルアップを応援しています。

平成２５年２月にオープンしたショートステイです。。 入居者の身体能力に合わせ、真心のこもった介護に努め、地域の老 人福祉にお役に立つことをモット一としています。

当社は、笑顔・真心・感謝の気持ちを常に忘れずに、その人らしさ を尊重しながらいつものくらしを支えられる環境づくりをお手伝い しながら介護に努めます。

『高齢者一人一人を元気にします、過ごして楽しい環境を作ります 、地域の高齢者福祉に貢献します』をモットーとして、福祉のサー ビスを提供します。

関連会社である株式会社ＪＡＷＡ秋田において、介護事業として有 料老人ホーム及びグループホーム等を秋田県内７ヶ所と保育園３ヶ 所を展開しています。

関連会社である株式会社ＪＡＷＡ秋田において、介護事業として有 料老人ホーム及びグループホーム等を秋田県内７ヶ所と保育園３ヶ 所を展開しています。

【経営理念】「家族主義」と「現場主義」をモットーに、地域に広 がる感動介護を実現し、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生 きる」社会を実現しよう！

【経営理念】「家族主義」と「現場主義」をモットーに、地域に広 がる感動介護を実現し、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生 きる」社会を実現しよう！

ぴんぴんころりを目指す医療と介護を行っています。

認知症のご利用者が安心で安全な生活を送れるよう、介護サービス の質の向上に努めています。また、利用者の人生の一部に関わらせ て頂いていることに責任を持ち運営しています。

認知症のご利用者が安心で安全な生活を送れるよう、介護サービス の質の向上に努めています。また、利用者の人生の一部に関わらせ て頂いていることに責任を持ち運営しています。

高齢者が住み慣れた町で安心して生活出来るよう、高齢者の気持ち を大切にし、適切で温かみのある最高のサービスを、いつでも誰に でも提供できる福祉の拠点を目的に運営しています。

当社は、社内でのサポート体制も厚く、入社後も安心して仕事が出 来る環境づくりを日々目指しており、社員（仲間）同士のコミュニ ケーションがとりやすく何でも相談できる環境となっております。

平成１６年１１月に社協より独立し、介護保険事業を中心に、幅広 い福祉サービスを行っている。人事交流等で職員同士、協力し助け 合いながら、利用者によろこばれるサービスをしている。

地域住民とのふれあいとコミュニケーションを大切にし地域から信 頼される施設を目指しています。

【経営理念】「家族主義」と「現場主義」をモットーに、地域に広 がる感動介護を実現し、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生 きる」社会を実現しよう！

本来の存在意義の立ち返ることを基本理念として利用者と同じ目線 の手助けをまごころで、サービスすることを運営方針とします。