介護の求人 - 秋田県

子どもから高齢者まで、住み慣れた地域で安心して暮らし 続けられるよう地域に密着した施設運営を行なっています。

認知症の高齢者の介護（グループホーム）、有料老人ホーム。

精神科病院２００床、精神科デイケア５０名、介護老人保健施設１ ００床、老健通所リハビリ２４名、障害者自立支援センター、居宅 ・在宅介護支援センター

利用者様、ご家族様、職員など施設に集まる全ての人々が、家族の ように過ごせる場所作りをしています。また職員と法人が共に成長 できる、研修制度や福利厚生、職場環境の提供を心掛けています。

利用者様、ご家族様、職員など施設に集まる全ての人々が、家族の ように過ごせる場所作りをしています。また職員と法人が共に成長 できる、研修制度や福利厚生、職場環境の提供を心掛けています。

地域の方々と交流の場を設け、職員が意見を出し合い実践して、利 同者様が自分らしく生活出来るような事業所を目指しております。

地域の方々と交流の場を設け、職員が意見を出し合い実践して、利 同者様が自分らしく生活出来るような事業所を目指しております。

地域の方々と交流の場を設け、職員が意見を出し合い実践して、利 同者様が自分らしく生活出来るような事業所を目指しております。

介護事業を通して地域社会に貢献していくことを目標にしている。

介護事業を通して地域社会に貢献していくことを目標にしている。

介護事業を通して地域社会に貢献していくことを目標にしている。

地域包括ケアシステムの構築に資する事を目的とし、地域人的資源 を活用し、介護予防・日常生活支援総合事業を展開し、地域住民が 安心して最後までより良い生活が送れる「地域づくり」をめざす。

地域包括ケアシステムの構築に資する事を目的とし、地域人的資源 を活用し、介護予防・日常生活支援総合事業を展開し、地域住民が 安心して最後までより良い生活が送れる「地域づくり」をめざす。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

社会福祉を実践する組織として、常に社会福祉の本質を追求し、心 身に支障をきたして援助を必要とする人々に、良質で適切なサービ スを提供することを旨とするものである。

男鹿市でグループホーム２ユニット、秋田市、能代市、五城目で小 規模多機能型居宅介護施設、ショ―トステイを経営。介護事業全般 を目標とした営利企業です。

八峰町の特養「松波苑」・「海光苑」の施設入居者の介護、在宅の 要援護老人に対する生活支援、相談が主な業務である。、

八峰町の特養「松波苑」・「海光苑」の施設入居者の介護、在宅の 要援護老人に対する生活支援、相談が主な業務である。、

八峰町の特養「松波苑」・「松波苑ユニット」・「海光苑」の施設 入居者の介護、在宅の要介護老人に対する生活支援、相談が主な業 務である。