営業の求人 - 秋田県

創業以来、製造分野を中心に人材サービスの提供、順調に業績を伸 ばしております。「法令順守」の経営方針の下「地域密着型企業・ 地域Ｎｏ．１企業」と成るべく人材サービス提供努めております。

創業以来、製造分野を中心に人材サービスの提供、順調に業績を伸 ばしております。「法令順守」の経営方針の下「地域密着型企業・ 地域Ｎｏ．１企業」と成るべく人材サービス提供努めております。

販売件数（２０２２年３月期）は合計１３，１１９件 （売上高：３，１６６億２，７００万円） 利益率“昨年対比１４０％増”と業績好調です。

医療機関からの医療用具、器材、衛生材料の滅菌業務の請負を主な 業務とし、他に保育園、学校の健康診断関係の器材の滅菌を受託し ており、現在は秋田県内はもとより、隣県からも受注している

当社は、事業内容が異なる複数の部門が連携して企業活動を行って おります。作業に当たる社員の意思や意見を大切に、働きやすい工 場を目指しています。

全国１４箇所にセンターがあります。新鮮な青果物を消費者へ届け るために、郊率・スピードを追求し、成長している会社です。

常に生活者の意識の変化と時代の進展を見極めながら、皆様のより よい暮らしに貢献できる問屋で在り続けることを目指しています。

食品軽包装資材の専門商社で、仙台市に本社を置き、全国でトップ クラスの取引を有している。平成１４年９月に東証一部へ上場、令 和４年４月に東京証券取引所プライム市場へ移行。

業界のリーディングカンパニーとして、さらなる成長を目指し、Ｃ ＳＲ向上や環境対策などのＣＳＲ活動にも力を注いでいます。

当社は大正８年の創業以来１００年以上にわたり、地元密着営業を 展開しております。また１００坪以上の県南最大級のショールーム を併設しており、各種工事の有資格者も多数在籍しております。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

地域ＮＯ１のデベロッパーとして、他部門への進出も着々と進んで おり、実績を積上げております。アパマンショップとして県内７店 舗。

地域ＮＯ１のデベロッパーとして、他部門への進出も着々と進んで おり、実績を積上げております。アパマンショップとして県内７店 舗。

３０～７０代の社員が仕事能力・体力に合わせて働いております。 社員の勤続年数が長く、各個人が個性を生かし働いています。 残業申請がないと就業時間終了後、冷暖房が止まります。

　令和３年に本格的に開始したフレッシュな事業です。常に活気あ る職場を目指し、トライアルにも積極的に取り組みます。

業績も堅調に推移、軽自動車から小型貨物・建機までお客様のご要 望にあったお車を、自社にてしっかり整備して安心・安全を乗せて 販売します。仕入・販売はＩＴを駆使し全国規模で行っています。

東北トップクラスの管工機材の専門商社。２００８年に岩手県の新 日東鋼管、２０２０年に青森市のシンエー空調と資本提携し、積極 的に事業を拡大。グループ全体で更なる発展を目指す。

販売活動を通じて循環型・省エネルギー型製品やサービスを提供、 地球に対する環境配慮活動へ積極的に取組んでいます。直近１０年 間も成長を続けています。社長が４０代と若く働きやすい環境です