排泄介助の求人 - 秋田県

顧客満足の追求はもちろんのこと、全従業員の物心両面の幸福を目 指しています。

先端医学の吸収と、より質の高い介護サービスを提供するため、保 健・医療・福祉分野の複合体を目指し、活動しております。２４時 間利用可能な保育園をあります。【秋田県認定健康経営優良法人】

先端医学の吸収と、より質の高い介護サービスを提供するため、保 健・医療・福祉分野の複合体を目指し、活動しております。２４時 間利用可能な保育園をあります。【秋田県認定健康経営優良法人】

高齢者向け介護福祉サービスでの地域貢献と共に公共事業にも力を 入れております。また、社員は幅広い事業展開により自身の能力や 興味に合ったジョブチェンジが可能です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

特別養護老人ホーム事業、老人デイサービス事業、老人短期入所事 業をおこなっております。

地域住民に対する行政サービスの提供

「ご利用者様に心から満足していただける介護サービスを通じて地 域が幸せになる企業を目指します」をスローガンに断らない介護に 取り組んでいます。

平成１０年４月に開設して以来、地域の要介護高齢者の援助と障害 者の支援を行っている。高齢者介護や障害者支援にひろく係わるこ とのできる有能な人材を求めます。

地域の皆様が健康で笑顔で暮らしていけるその一助となる事を願う と共に、在宅で生活をする方の暮らしを支援する為、急性期の早期 対応そして在宅における看取りを積極的に行っています。

地域に根差した活動で、ご利用者が安心して楽しいひと時を送れる よう努めることを信条としております。

「ご利用者様に心から満足していただける介護サービスを通じて地 域が幸せになる企業を目指します」をスローガンに断らない介護に 取り組んでいます。

　ことわざの「三人寄れば文珠の知恵」のごとく、「ご利用者様と そのご家族」「当スタッフと当施設」「地域と住民の皆様」の三つ の柱で、お年寄りの方々を支え、地域に貢献していきます。

利用者個々に合ったサービスが提供できるように利用者とその家族 とのコミュニケーションを重んじ真の福祉サービス事業を行う事を 目指しています。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

平成１６年１１月に社協より独立し、介護保険事業を中心に、幅広 い福祉サービスを行っている。人事交流等で職員同士、協力し助け 合いながら、利用者によろこばれるサービスをしている。

地域の皆様からの支えもあり、創業以来、安定経営を続けておりま す。地域密着型通所介護、医療対応住宅型有料老人ホームの運営で 、地域に根差し、なくてはならない介護を目指しています。

当事業所は、地域で暮らす、障害や高齢など何らかの支援を必要と している方々に自立したその人らしい生活を送れることができるこ とを目指し福祉活動に取り組んでいます。

私たちは、一人ひとりの思いに寄り添い、安心と安らぎ、地域と共 に歩みます。