施工管理の求人 - 秋田県

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

社会の「あたりまえ」にある、皆さんの安心な毎日を守っているの がわたしたちです。常にお客様から一番に声をかけていただける『 ファーストコールカンパニー』であることを目指しています。

社会の「あたりまえ」にある、皆さんの安心な毎日を守っているの がわたしたちです。常にお客様から一番に声をかけていただける『 ファーストコールカンパニー』であることを目指しています。

建設業及び総合ビル管理業がメインの地域密着型のオンリーワンの 会社を目指しております。また、官公庁の受注も増えそれに対応し て若手の育成にも力を入れております。今後需要拡大の業種です。

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

社会の「あたりまえ」にある、皆さんの安心な毎日を守っているの がわたしたちです。常にお客様から一番に声をかけていただける『 ファーストコールカンパニー』であることを目指しています。

大館、能代、弘前、八戸を中心に、資材・機器の流通から施工まで 柔軟に対応し、多様なニーズとモノづくりの現場を支援します。雇 用制度や福利厚生施設も充実しています。

各市町村水道工事、排水設備工事指定店、官庁、工場内設備工事の 他 住宅リフォーム工事も手掛けています。

平均年齢４３歳、柔軟な頭脳と確かな技術で「やる気」のある会社 です。　風通しの良い環境でチームワーク重視、働き甲斐のある職 場づくりに励んでいます。賃上げも積極的に取組中です。

平均年齢４３歳、柔軟な頭脳と確かな技術で「やる気」のある会社 です。　風通しの良い環境でチームワーク重視、働き甲斐のある職 場づくりに励んでいます。賃上げも積極的に取組中です。

平均年齢４３歳、柔軟な頭脳と確かな技術で「やる気」のある会社 です。　風通しの良い環境でチームワーク重視、働き甲斐のある職 場づくりに励んでいます。賃上げも積極的に取組中です。

令和５年創業の若い企業ですが、事業拡大のため積極的で 向上心のある新しいメンバーを求めています。 少人数の小さな会社ですが、明るい雰囲気で活気のある職場です。

昭和４４年創業以来順調に業績を伸ばし、主に官公庁の工事に携わ る。

総合建設業として長年培ったノウハウを活かし、主に建築一式工事 のほか様々な工事に対応します。講習会等には積極的に参加して有 資格者を養成し、企業の健全な発展を計ります。

秋田県の格付はＡ級の特定建設業許可業者であり受注先は国、秋田 県、市、の公共工事が７０％、ゼネコン下請２５％、民間５％で年 間工事高が約１５億の企業である。

完工高６億円、公共工事主体の建設会社。

秋田県南を基盤として地域密着型企業。秋田県優良工事表彰多数受 賞。秋田県格付；建築Ａ、土木Ａ。品質の国際規格ＩＳＯ９００１ 、環境の国際規格ＩＳＯ１４００１認証登録企業。

秋田県南を基盤として地域密着型企業。秋田県優良工事表彰多数受 賞。秋田県格付；建築Ａ、土木Ａ。品質の国際規格ＩＳＯ９００１ 、環境の国際規格ＩＳＯ１４００１認証登録企業。

昭和３５年創業以来、業績も順調に推移しているので、今後は従業 員の厚生面も順次完備して行きたいと思ってます。 「秋田県認定健康経営優良法人」