経営の求人 - 秋田県

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平成２６年に「合同会社藤屋」として社会保険を完備致しました。 当社は従業員一丸となって真心ある接客・対応を心掛けております 。和気あいあいとしたアットホームな企業です。

平成２６年に「合同会社藤屋」として社会保険を完備致しました。 当社は従業員一丸となって真心ある接客・対応を心掛けております 。和気あいあいとしたアットホームな企業です。

創業以来、「安心・信頼・便利」をモットーに、お客様に信頼され る店作りを全国に展開しています。創業以来、増収増益を続け、今 も急成長を続ける平均年齢３０歳代の勢いのある企業です。

創業以来、「安心・信頼・便利」をモットーに、お客様に信頼され る店作りを全国に展開しています。創業以来、増収増益を続け、今 も急成長を続ける平均年齢３０歳代の勢いのある企業です。

年間休日１２５日に加え、手厚い諸手当や退職金制度（確定拠出年 金）など、長く安心して働ける仕組みを完備。社員同士のチームプ レーが自慢の会社です。

昭和５１年に創立以来、地域に根差した医療機関として、親切・誠 実・秩序・協和をモットーに診療を行っています。厚生労働大臣認 定の子育てサポート企業（くるみん認定企業）。

観光の宿泊客、宴会、仕出し、和食堂等の和食料理の先端を目指し 、常に拡大成長しています。　飲食業のさまざまを行っております 。

「美容と健康をサポートする」をモットーに、地域の皆様のかかり つけとして選ばれる薬局を目指しております。

当社は建物維持管理業を中心として、コインランドリー、宅配水の 事業等も展開しております。

官公庁、各事業所、一般家庭の依頼を受けて土木工事全般を行って いる。年々業績を伸ばしていますし、年令、学歴にとらわれない実 力評価と、会社の繁栄と従業員の幸福の一致を目標としている。

官公庁、各事業所、一般家庭の依頼を受けて土木工事全般を行って いる。年々業績を伸ばしていますし、年令、学歴にとらわれない実 力評価と、会社の繁栄と従業員の幸福の一致を目標としている。

階層別研修や介護技術等の専門研修、資格取得支援研修等の法人研 修制度やエルダー・メンター制度による職員の育成・定着とキャリ アアップを支援しています。

平成１０年に由利本荘市に１号店出店、現在、秋田市に２店、関西 地区に１店、計３店運営。

平成１０年に由利本荘市に１号店出店、現在、秋田市に２店、関西 地区に１店、計３店運営。

全国に約８０店舗の飲食店を展開しております。“食”を通じて「 世界中を幸せにする」が弊社の理念です。

全国に約８０店舗の飲食店を展開しております。“食”を通じて「 世界中を幸せにする」が弊社の理念です。