製造の求人 - 秋田県

既成概念にとらわれない製品を開発する自由な発想を大事にする会 社です。

既成概念にとらわれない製品を開発する自由な発想を大事にする会 社です。

既成概念にとらわれない製品を開発する自由な発想を大事にする会 社です。

既成概念にとらわれない製品を開発する自由な発想を大事にする会 社です。

既成概念にとらわれない製品を開発する自由な発想を大事にする会 社です。

既成概念にとらわれない製品を開発する自由な発想を大事にする会 社です。

秋田工場は設計から鋳造・加工・組立・試験まで一貫した生産体制 を有する。１００年を超える豊富な経験と多くの基礎データを基に 過酷な使用条件を想定、厳重な品質管理のもとで製作している。

従業員からの企画提案を積極的に取り入れ、常に本物のサービスと は何かを追求し、期待を超えるサービスを提供し続け、お客様に愛 される店舗を作るべく、従業員全員で取り組んでいます。

昭和３６年創業。高齢化社会ゆえ拡大する葬儀業界です。現在大ホ ールが１つ、小ホールを５つ運営。そして新事業ラーメン店をオー プン。社員の生きがいを充実するプログラムを実施中です。

昭和３６年創業。高齢化社会ゆえ拡大する葬儀業界です。現在大ホ ールが１つ、小ホールを５つ運営。そして新事業ラーメン店をオー プン。社員の生きがいを充実するプログラムを実施中です。

従業員からの企画提案を積極的に取り入れ、常に本物のサービスと は何かを追求し、期待を超えるサービスを提供し続け、お客様に愛 される店舗を作るべく、従業員全員で取り組んでいます。

従業員からの企画提案を積極的に取り入れ、常に本物のサービスと は何かを追求し、期待を超えるサービスを提供し続け、お客様に愛 される店舗を作るべく、従業員全員で取り組んでいます。

タカラスタンダードとは総合住宅設備機器の「トップメーカー」で す。◆ホーローというひとつの素材をこだわり抜いて１００年　◆ 世界初のホーローキッチン開発　◆キッチンの売上げ業界Ｎｏ．１

三菱マテリアルグループの一員としての安定した基盤のもと、ワー クライフバランスの充実（有給取得率８７％）を重視し、生産性と 従業員満足度の向上に取り組んでいます。

当社の基本方針は「人財の育成」「健康経営・働きやすい職場環境 づくり」です。資格取得支援制度など、安心してスキルアップがで きる環境づくりを重要としています

首都圏の分譲マンションを中心にトップシェア。戸建住宅では住友 林業（株）様・ミサワホーム（株）様向けドアも製造し、東北シェ ア増に加え、海外（フィリピン）向けと販売チャンネルを拡大中。

首都圏の分譲マンションを中心にトップシェア。戸建住宅では住友 林業（株）様・ミサワホーム（株）様向けドアも製造し、東北シェ ア増に加え、海外（フィリピン）向けと販売チャンネルを拡大中。

様々な材料の研磨加工を行い、国内・国外のお客様とお取引してお ります。製品は多くの電子機器等に使用されています。３０代社長 の社員第一主義のもと、福利厚生、業務改善に力を入れています。

　１００％藤里町出資に依る株式会社です。

当社の製造するオ－リング、オイルシ－ル等は国内外の自動車やバ イクのほか、電化製品や化粧品など幅広い分野で、多くの場所で使 用されています。