訪問介護の求人 - 秋田県

大館を本社に秋田市、鹿角市・能代市・北秋田市・弘前市に営業所 を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員の互助会制度も あります。★大館市働くパパママ応援企業

大館を本社に秋田市、鹿角市・能代市・北秋田市・弘前市に営業所 を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員の互助会制度も あります。★大館市働くパパママ応援企業

新しい人たちと新しい形の訪問介護と福祉サービスを始めるために できた会社です。

ご利用者の孤立感の解消や、入浴、排泄、食事等の日常生活のお世 話やレクリエーションや機能訓練を通して身体機能を維持するよう 、お手伝いをいたします。

ご利用者の孤立感の解消や、入浴、排泄、食事等の日常生活のお世 話やレクリエーションや機能訓練を通して身体機能を維持するよう 、お手伝いをいたします。

小規模事業所の利点を生かし、重介護度の利用者様の生活支援と御 家族様の介護負担軽減を目指します。

小規模事業所の利点を生かし、重介護度の利用者様の生活支援と御 家族様の介護負担軽減を目指します。

介護保険事業を行うとともに、地域の福祉ニーズに柔軟に対応し、 制度にないサービスの提供や開発に積極的に取り組み、安心して暮 らせる地域づくりの支援を目指しています。

大館を本社に秋田市、鹿角市・能代市・北秋田市・弘前市に営業所 を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員の互助会制度も あります。★大館市働くパパママ応援企業

創造性豊かな革新的アイデアを以ってお客様の利益に貢献し、お客 様、社員すべてのパートナーと生き生きする暮らしの実現を目指し ています。

お客様・従業員・近隣の方々・皆の笑顔をモットーに「自分の親に 利用して欲しい」「将来自分も利用したい」と思っていただける会 社を目指しております。また、社員教育にも力を入れております。

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

地域に根付いた事業所を目指しています。

地域に根付いた事業所を目指しています。

青森市・弘前市・むつ市・黒石市等と幅広い地域でのサービス提供 をしております。介護経験のない方でもＯＪＴや職場内研修等で業 務を習得して頂きます。

利用者様、その家族や職員、職員の家族、取引先、融資してくれた 銀行等「関わるすべての人を幸せ」にする為、クレドを通じて同じ 価値観や目標を持ち、成長していく会社です。

利用者様、その家族や職員、職員の家族、取引先、融資してくれた 銀行等「関わるすべての人を幸せ」にする為、クレドを通じて同じ 価値観や目標を持ち、成長していく会社です。