訪問介護の求人 - 秋田県

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

髪色・ネイル・ピアスも自由、出社義務なしの自由な働き方が可能 です。２０から６０代まで幅広い年代がイキイキと活躍しています 。

髪色・ネイル・ピアスも自由、出社義務なしの自由な働き方が可能 です。２０から６０代まで幅広い年代がイキイキと活躍しています 。

「笑顔・感謝・信頼・チームワーク」を大切に、介護のプロフェッ ショナルとして、常に人間カ・介護力の向上に励み、地域社会の発 展と福祉への貢献に努めます。

「笑顔・感謝・信頼・チームワーク」を大切に、介護のプロフェッ ショナルとして、常に人間カ・介護力の向上に励み、地域社会の発 展と福祉への貢献に努めます。

「笑顔・感謝・信頼・チームワーク」を大切に、介護のプロフェッ ショナルとして、常に人間カ・介護力の向上に励み、地域社会の発 展と福祉への貢献に努めます。

「笑顔・感謝・信頼・チームワーク」を大切に、介護のプロフェッ ショナルとして、常に人間カ・介護力の向上に励み、地域社会の発 展と福祉への貢献に努めます。

人間、自分自身に余裕がないのに、人に尽くすことはなかなか難し いと思います。まずは自分自身を満たしていく。その先に、あたた かな社会があると考えています。

高齢者福祉サービスを総合的に展開しています。

社会福祉を目的とする事業を行っています。

社会福祉を目的とする事業を行っています。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

新規訪問介護事業所です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

高齢者の方からお子様まで、にかほ市を中心に福祉を通して地域に 貢献できる会社を目指しています。

１６年１０月に法人創設。現在、６施設にて介護保険事業所や こども園運営。女性比率が約８割で育児休業取得率が１００％と 女性が働きやすい環境になっています。【くるみん認定企業】

１６年１０月に法人創設。現在、６施設にて介護保険事業所や こども園運営。女性比率が約８割で育児休業取得率が１００％と 女性が働きやすい環境になっています。【くるみん認定企業】

１６年１０月に法人創設。現在、６施設にて介護保険事業所や こども園運営。女性比率が約８割で育児休業取得率が１００％と 女性が働きやすい環境になっています。【くるみん認定企業】

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

当社は、社内でのサポート体制も厚く、入社後も安心して仕事が出 来る環境づくりを日々目指しており、社員（仲間）同士のコミュニ ケーションがとりやすく何でも相談できる環境となっております。