訪問介護の求人 - 秋田県

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

大館を本社に秋田市、鹿角市・能代市・北秋田市・弘前市に営業所 を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員の互助会制度も あります。★大館市働くパパママ応援企業

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

創造性豊かな革新的アイデアを以ってお客様の利益に貢献し、お客 様、社員すべてのパートナーと生き生きする暮らしの実現を目指し ています。

令和５年９月に３０代の代表と管理者で発足しました。「利用者様 と従業員の生活の軸に」が社名の由来です。

令和５年９月に３０代の代表と管理者で発足しました。「利用者様 と従業員の生活の軸に」が社名の由来です。

利用者さんも職員もお互いが、仕事を通じて感動を共有できる毎日 を過ごせる職場を目指しています。※３６５日対応の保育園、学童 クラブ、完備。職員の皆様が安心して働いて頂けます。

福祉事業を目的とし平成２５年に会社設立。 介護事業を通じて、地域社会に貢献を目指す会社です。 秋田県介護サービス事業所認証を受けています。

通い・とまり・訪問を行っている介護施設です。地域に根ざした介 護を目指しております。

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

１人１人が安心した生活を送れるように訪問介護看護・身元保証の サービスを提供しております。社員の声を反映して働きやすい環境 を目指しています。業務のＩＣＴ化にも力を入れています。

地域に根付いた事業所を目指しています。

地域に根付いた事業所を目指しています。

地域住民がより身近な施設で、気軽で日常的な交流や連携、緊急時 の協力体制がいつでも即座に確保出来る様、町の中心部に設置し、 気軽にいつでも立ち寄ることが出来る活動拠点となる施設です。

新しい人たちと新しい形の訪問介護と福祉サービスを始めるために できた会社です。

新しい人たちと新しい形の訪問介護と福祉サービスを始めるために できた会社です。

利用者ひとりひとりの人間性を尊重し、常に敬う心を持って接する と共に、心身機能の維持、向上並びに家族の身体的及び精神的負担 の軽減を図る支援をします。

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている