訪問介護の求人 - 秋田県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１５名定員という小規模事業所の利点を生かし、重介護度のご利用 者様の生活支援とご家族様の介護負担の軽減を目指します

創業以来、県内最多保有台数をもって、皆様に快適な移動空間を提 供しております。

　アヴェク・トワ（あなたと共に）をテーマに、ご利用者様、職員 共に１人１人と正面から向き合い運営して参ります。又、社会福祉 法人として地域に根ざし、地域福祉の為に務めて参ります。

ｉＫＥＹＡＫＵグループは「健康サポート調剤薬局事業」「生活支 援介護事業」「農業サポート事業」を基軸に、グループ各事業の連 携により最高のサービス提供を目指しております。

当社は、社内でのサポート体制も厚く、入社後も安心して仕事が出 来る環境づくりを日々目指しており、社員（仲間）同士のコミュニ ケーションがとりやすく何でも相談できる環境となっております。

当社は、社内でのサポート体制も厚く、入社後も安心して仕事が出 来る環境づくりを日々目指しており、社員（仲間）同士のコミュニ ケーションがとりやすく何でも相談できる環境となっております。

居宅支援、地域密着型、短期入所等を秋田県内（中央・県北）で７ ヶ所の事業展開をしております。

創業以来、県内最多保有台数をもって、皆様に快適な移動空間を提 供しております。

夢・希望を持ち、目標を持ち、なかよしで利用者にあたたかいサー ビスを提供します。

姉妹法人（医療法人久幸会・他）の経験を基に、主に認知症高齢者 ・精神障害者を対象とした介護サービスを提供しています。

大館を本社に秋田市、鹿角市・能代市・北秋田市・弘前市に営業所 を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員の互助会制度も あります。★大館市働くパパママ応援企業