配膳の求人 - 秋田県

・社会福祉事業法で、定義・設立（平成元年法人認可、秋田県知事 所轄）され、羽後町民のために公益事業をしている。平成１２年度 から介護保険事業者として新たに活動の枠をひろげている。

安心安全な食の提供を企業理念に掲げ、１０年間外食事業を運営し ております。

当社は人事制度を導入しており、能力や職責、貢献度に基づく具体 的な評価基準、昇格体系により社員のモチベーションを高め、処遇 の向上と人材育成の促進に繋げております。

当社は人事制度を導入しており、能力や職責、貢献度に基づく具体 的な評価基準、昇格体系により社員のモチベーションを高め、処遇 の向上と人材育成の促進に繋げております。

当社は人事制度を導入しており、能力や職責、貢献度に基づく具体 的な評価基準、昇格体系により社員のモチベーションを高め、処遇 の向上と人材育成の促進に繋げております。

真心をモットーとしております

秋田県厚生連が運営する地域中核病院です。

イワナ、山菜料理をメインとした、川沿いの宿

子どもから高齢者まで、住み慣れた地域で安心して暮らし 続けられるよう地域に密着した施設運営を行なっています。

　横手地区の一番店として、地域社会に貢献できるよう、たゆまず 努力を重ねております。お客様の信頼と明るい職場づくりをモット ーとしております。

平成２４年４月１日、株式会社羽後交通興業と合併。観光施設は食 事１４００名収容、売店４２０平方メートル３００名収容、遊覧船 （定員は２隻で１７０名）観光客が主体でシーズンとオフがある。

先端医学の吸収と、より質の高い介護サービスを提供するため、 保健、医療、福祉分野の複合体を目指し、活動しております。※厚 生労働大臣認定の子育てサポート企業（くるみん認定企業）

先端医学の吸収と、より質の高い介護サービスを提供するため、 保健、医療、福祉分野の複合体を目指し、活動しております。※厚 生労働大臣認定の子育てサポート企業（くるみん認定企業）

美しい街づくり、快適な住環境づくりに貢献します。社内表彰制度 あり、労働大臣賞受賞。

安定した業績で、成長を続けている将来有望な　明るい会社です。

昭和５３年に病院を開業し、平成６年より介護老人保健施設を病院 併設としてオープンし、職員１４０名程で運営。

地域と共存共栄、患者さんと心と心のふれあいを第一義としている 。また秋田県内で最も歴史の古い精神科病院です。

地域と共存共栄、患者さんと心と心のふれあいを第一義としている 。また秋田県内で最も歴史の古い精神科病院です。