配膳の求人 - 秋田県

真心をモットーとしております

当社は人事制度を導入しており、能力や職責、貢献度に基づく具体 的な評価基準、昇格体系により社員のモチベーションを高め、処遇 の向上と人材育成の促進に繋げております。

当社は人事制度を導入しており、能力や職責、貢献度に基づく具体 的な評価基準、昇格体系により社員のモチベーションを高め、処遇 の向上と人材育成の促進に繋げております。

当社は人事制度を導入しており、能力や職責、貢献度に基づく具体 的な評価基準、昇格体系により社員のモチベーションを高め、処遇 の向上と人材育成の促進に繋げております。

安心安全な食の提供を企業理念に掲げ、１０年間外食事業を運営し ております。

先端医学の吸収と、より質の高い介護サービスを提供するため、 保健、医療、福祉分野の複合体を目指し、活動しております。※厚 生労働大臣認定の子育てサポート企業（くるみん認定企業）

先端医学の吸収と、より質の高い介護サービスを提供するため、 保健、医療、福祉分野の複合体を目指し、活動しております。※厚 生労働大臣認定の子育てサポート企業（くるみん認定企業）

平成２４年４月１日、株式会社羽後交通興業と合併。観光施設は食 事１４００名収容、売店４２０平方メートル３００名収容、遊覧船 （定員は２隻で１７０名）観光客が主体でシーズンとオフがある。

　横手地区の一番店として、地域社会に貢献できるよう、たゆまず 努力を重ねております。お客様の信頼と明るい職場づくりをモット ーとしております。

子どもから高齢者まで、住み慣れた地域で安心して暮らし 続けられるよう地域に密着した施設運営を行なっています。

全室個室で収容人数５０人。 和食料理。

全室個室で収容人数５０人。 和食料理。

昭和３６年創業、湯沢雄勝では最古参の葬儀社です。高齢化社会ゆ え拡大する業界です。現在大ホールが１つ、小ホールを４つ運営。 社員の生きがいを充実するプログラムを実施中です。

昭和５３年に病院を開業し、平成６年より介護老人保健施設を病院 併設としてオープンし、職員１４０名程で運営。

活力ある地域農業の振興と地域社会への貢献。組合員や地域利用者 のニーズを大切にした事業展開。地域に開かれた健全なＪＡを目指 します。

活力ある地域農業の振興と地域社会への貢献。組合員や地域利用者 のニーズを大切にした事業展開。地域に開かれた健全なＪＡを目指 します。

大館を本社に秋田市、鹿角市・能代市・北秋田市・弘前市に営業所 を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員の互助会制度も あります。★大館市働くパパママ応援企業

大館を本社に秋田市、鹿角市・能代市・北秋田市・弘前市に営業所 を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員の互助会制度も あります。★大館市働くパパママ応援企業

地域と共存共栄、患者さんと心と心のふれあいを第一義としている 。また秋田県内で最も歴史の古い精神科病院です。