秋田県の求人

大館を本社に秋田市、鹿角市・能代市・北秋田市・弘前市に営業所 を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員の互助会制度も あります。★大館市働くパパママ応援企業

資格取得や技能向上に力を入れております。資格取得費用は会社負 担です。資格手当もあります。社員のやる気に耳を傾け積極的に新 しい事に取組む会社です。残業・休日出勤はほとんどありません。

レンタルビジネスを中心として、生活環境の「キレイを科学」し続 けながら、地球環境向上のために目的・目標を定めて、継続的な活 動を行っております。

ヤクルトなどの健康飲料を通じて、地域社会の福祉向上に寄与して いる。 ★大館市働くパパママ応援企業　★秋田県認定健康経営優良法人

ヤクルトなどの健康飲料を通じて、地域社会の福祉向上に寄与して いる。 ★大館市働くパパママ応援企業　★秋田県認定健康経営優良法人

北秋田市を中心に、土木・建築・舗装工事等の公共工事に加え、民 間建設工事、住宅の事業を展開し、社員や関連事業者との連携によ り、きめ細やかな施工管理を行っている。

国土交通省より『道の駅たかのす』秋田県第一号に認証を受けた会 社です。ドライバーや観光客の利用増が見込まれる。

当社は創業以来、地域に密着し利水、治水、道路などに使われるコ ンクリート二次製品の製造販売を通して産業基盤、水辺環境の整備 に貢献しております。

当社は地域密着を基本とし、地域社会に貢献することを目指してい ます。 現在、大曲工場は平均年齢３７歳と若い工場です。

みなさんの健康をチェックし、入浴、食事の提供とその介護・生活 等の日常生活のお世話をしています。毎日楽しい時間を共にし、心 のケア、機能回復を目的として、幸せに生きることを願っています

みなさんの健康をチェックし、入浴、食事の提供とその介護・生活 等の日常生活のお世話をしています。毎日楽しい時間を共にし、心 のケア、機能回復を目的として、幸せに生きることを願っています

県有の指定管理施設の管理運営を通じ、体育・文化・公園施設の利 用促進及び産業廃棄物の適正処理に努め、県民福祉の増進に寄与す ることを目的としています。

県有の指定管理施設の管理運営を通じ、体育・文化・公園施設の利 用促進及び産業廃棄物の適正処理に努め、県民福祉の増進に寄与す ることを目的としています。

『タカヤナギ・グランマート』は「地産地消」の推進と健康・安心 ・安全な食の提供で、楽しく豊かで便利なふだんの食生活をお届け しています。

創業以来、製造分野を中心に人材サービスの提供、順調に業績を伸 ばしております。「法令順守」の経営方針の下「地域密着型企業・ 地域Ｎｏ．１企業」と成るべく人材サービス提供努めております。

事業は多岐に渡っており、地元に密着した仕事を通じ地域の発展に 貢献できる職場です。

事業は多岐に渡っており、地元に密着した仕事を通じ地域の発展に 貢献できる職場です。

事業は多岐に渡っており、地元に密着した仕事を通じ地域の発展に 貢献できる職場です。

会社創立以来、着実に業積を伸ばし安定成長を遂げている会社です 。