秋田県 大仙市の求人

会社方針で工場は自働化・無人化を徹底し、重労働はありません。 社員は中途採用が多く２０～３０代が多くベテランとも仲良い アットホームな雰囲気で高い技術と品質を提供する会社です。

業種的に今後一層の発展が期待できると思います。

森こしの丘理念　＊自立のための支援をします。　＊自己決定を 尊重します。　＊利用者様は森こしの丘の家族です。　＊森こしの 丘は家庭の延長です。　＊地域貢献・社会貢献を目指します。

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タカヤナギ・グランマートは「地産地消」の推進と健康・安心・安 全な食の提供で、楽しく豊かで便利なふだんの食生活をお届けして います。２つショッピングモールで衣料品の販売も行っております

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森林の整備、保全が林業の重要な役割の一つとなっている現在、少 人数で頑張っています。

創業以来、製造分野を中心に人材サービスの提供、順調に業績を伸 ばしております。「法令順守」の経営方針の下「地域密着型企業・ 地域Ｎｏ．１企業」と成るべく人材サービス提供努めております。

ＩＴを通じて人々の心を豊かにできるシステムを追求し、愛を持っ て社会に貢献する

これからますます塗装工事が伸びる時代と思われる。今後の発展が 期待できる。

創業して以来、確実に業績を上げています。

１人が１人に１つのものを通してたった１つの”まごころ”を届け る。きものの伝道師”和のこころ”を大切にお客様視点に立った店 舗運営に努めて参ります。

「旅館を守る事で日本の文化を守りたい」という理念で立ち上げら れた温泉旅館の再生事業を行う企業です。数々の旅館再生の経験を 基に、お客様の満足度を高めるサービスのノウハウが整っています

１人が１人に１つのものを通してたった１つの”まごころ”を届け る。きものの伝道師”和のこころ”を大切にお客様視点に立った店 舗運営に努めて参ります。

イエローハットを秋田県本部として８店舗経営。今後も更に４店舗 を県内に出店予定。ハワイ社員旅行を２３年連続実施（旅費全額会 社負担）直近３年間は新型コロナにより中止しました。