秋田県 大館市の求人

秋田県内の公共職業能力開発施設として、職業訓練（２年間の専門 課程）を実施している。高度技能者の養成を目的とする厚生労働省 所管の省庁大学校である。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

明治２６年開湯した歴史ある温泉です。 平成２９年１０月リニューアルオープンしました。

あたたかい介護を心がけております。

創業４０年間の実績で着実に業務を伸ばしている生活に欠かせない 食品運送は増加して来ている。若年社員に希望を託している。　 ※兼業（かけ持ち）禁止

全国に広がる物流ネットワークを活かし、医療の診断から 治療に関わる物流をシームレスに対応することで、 これまでにないソリューションを提供いたします。

会社や学校や病院・福祉施設の食事を提供致します。委託運営から 直営レストランまで、公共旋設から娯楽施設ヘと２１世紀の食文化 を追求しています。

全国１３箇所にセンターがあります。新鮮な青果物を消費者へ届け るために、郊率・スピードを追求し、成長している会社です。

美しい街づくり、快適な住環境づくりに貢献しております。社内表 彰制度有り。労働大臣賞受賞　★働くパパママ応援企業

全国１３箇所にセンターがあります。新鮮な青果物を消費者へ届け るために、郊率・スピードを追求し、成長している会社です。

大館を本社に秋田市、鹿角市・能代市・北秋田市・弘前市に営業所 を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員の互助会制度も あります。★大館市働くパパママ応援企業

社員は２０～５０代までおり、みんな仲良く頑張っています。 「一人一人の協力」で成長し、その分は還元します。 社内有線あり明るい職場です。

社員は２０～５０代までおり、みんな仲良く頑張っています。 「一人一人の協力」で成長し、その分は還元します。 社内有線あり明るい職場です。

創業４０年間の実績で着実に業務を伸ばしている生活に欠かせない 食品運送は増加して来ている。若年社員に希望を託している。　 ※兼業（かけ持ち）禁止

創業４０年間の実績で着実に業務を伸ばしている生活に欠かせない 食品運送は増加して来ている。若年社員に希望を託している。　 ※兼業（かけ持ち）禁止

地域の方々の健康増進に貢献するとともに、自分たちのレベルアッ プも目指しています。また、楽しく働ける職場づくりを心掛けてい ます。

創業から１７年目となります。 現在３部署で構成され２０～４０代の男女が働く 平均年齢３４．８歳の職場です。

創業から１７年目となります。 現在３部署で構成され２０～４０代の男女が働く 平均年齢３４．８歳の職場です。

高年齢者等及び障害者並びに求職者その他の労働者の職業の安定そ の他福祉の増進を図るとともに、経済及び社会の発展に寄与するこ とを目的とする。

地域の方々の健康増進に貢献するとともに、自分たちのレベルアッ プも目指しています。また、楽しく働ける職場づくりを心掛けてい ます。