介護の求人 - 秋田県 秋田市

介護保険法に基づいた施設サービス、居宅サービス事業を実施し、 利用者個々のニーズにあったサービスを提供しております。

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

温かい人柄がお客様へ伝わる良いチームワーク。職種の垣根を越え 協調性があり、楽しく仕事ができる雰囲気。

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

幅広い世代の職員が活躍しており、それぞれのライフスタイルに 合わせた働き方ができます。各種手当や福利厚生を充実しており 職員の生活をサポートするための様々な制度が整っています。

幅広い世代の職員が活躍しており、それぞれのライフスタイルに 合わせた働き方ができます。各種手当や福利厚生を充実しており 職員の生活をサポートするための様々な制度が整っています。

先端医学の吸収と、より質の高い介護サービスを提供するため、 保健、医療、福祉分野の複合体を目指し、活動しております。※厚 生労働大臣認定の子育てサポート企業（くるみん認定企業）

先端医学の吸収と、より質の高い介護サービスを提供するため、 保健、医療、福祉分野の複合体を目指し、活動しております。※厚 生労働大臣認定の子育てサポート企業（くるみん認定企業）

両診療所は、医療保険と介護保険を主とした診療所です。（重度認 知症患者デイケア・通所リハビリテーション・短期入所療養介護・ 介護支援センター・精神科デイケア）

看護職員約６，７００名以上の会員で職業倫理及び資質の向上、保 健、助産、看護に関する研究と県民の健康の保持及び増進並びに公 衆衛生の向上に寄与する。

昭和５５年に秋田東病院として開業し５９年に医療法人三愛会を設 立。平成２８年１月に院長が交代し、新体制となり、更に働きやす い職場づくりを目指しています。

ショートステイは入居定員２０名、従業員１５名（女９、男６） グループホームは入居定員９名、従業員１３名（女１０、男３）

介護事業所と学童保育の併設による多世代交流。若い職員も多く活 気と笑顔にあふれた職場です。職員の仕事と生活の両立を重視し、 休暇制度や福利厚生事業の充実に努めています。

デイサービスとショートステイを行っている会社です。お客様も社 員も共に笑顔で過ごせる環境を目指しています。

就労継続支援Ｂ型事業所として、県内でも高額な工賃支払実績があ り、共同生活援助事業所と一体となった支援を目指している。

介護老人保健施設、指定居宅介護支援事業所、通所リハビリテーシ ョン、訪問リハビリテーション、地域密着型特別養護老人ホームを 運営しています。

結婚式場として広く県内で知られている。平均年齢が若く、活気あ る職場である。関連会社として（株）プロデュース・プロがある。