土木施工管理の求人 - 秋田県 秋田市

あらゆる環境変化に対応するため、当社経営資源である人材要素を 重視し、多能有資格者の組織形成し付加価値を高め経営の効率化を 図るため、努力・協調性・組織・仕事の魅力を大切にする。

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています

建設業の全般業務。建設人材の採用支援コンサルタント。 施工管理者の育成プログラム（６か月間の訓練校・現場研修） を進めています。

秋田県で古くから歴史のある基幹産業の林業。そのやりがいのある 林業作業員として、自然に触れ、共に生き、地元秋田に貢献する仕 事を一緒にしませんか。

秋田県で古くから歴史のある基幹産業の林業。そのやりがいのある 林業作業員として、自然に触れ、共に生き、地元秋田に貢献する仕 事を一緒にしませんか。

昭和２５年の創業以来、舗装工事を中心とする建設業者としての 確かな信用を得ており、安定経営を続けています。

昭和２８年創業以来業績を伸ばしております。 職場の雰囲気は和やかで、皆で協力的に仕事を進めています。 会社は一人ひとりの従業員を大切に致します。

社員が安心して能力を発揮できるよう福利厚生や補助制度の拡充に 取り組んでいます。協会けんぽ「職場健康づくり宣言認定事業所」 と経済産業省「健康経営優良法人２０２４」に認定されています。

コンサルタント部門ではジオ・ドクターを中心に地球環境に寄り添 い、工事部門ではクライアントのお役にたてる仕事をします。平均 年齢４７歳、２０代で士長を務める者もいて活気あふれています。

コンサルタント部門ではジオ・ドクターを中心に地球環境に寄り添 い、工事部門ではクライアントのお役にたてる仕事をします。平均 年齢４７歳、２０代で士長を務める者もいて活気あふれています。

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています

高速道路（ＮＥＸＣＯグループ）や国交省・地方自治体への発注者 支援業務（施工管理・点検業務等）や土木建設技術（設計・調査・ 資料作成等）のサービスを提供しております。

昭和２１年創業以来、総合建設業として公共工事及び民間工事に数 多く携わってきました。県・市の格付は、Ａ級（土木）で秋田県の 特定建設業者の認可を受けています。

昭和２１年創業以来、総合建設業として公共工事及び民間工事に数 多く携わってきました。県・市の格付は、Ａ級（土木）で秋田県の 特定建設業者の認可を受けています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

地方自治体や事業所の工事現場からの搬入廃棄物を適正処理し、地 域の経済活動に貢献しています。廃棄物を最新技術により、再資源 化するトータルリサイクルに取り組んでいる企業です。

小規模保育園を運営していたり、海外事業として登録支援機関にも 登録しております。

大正５年個人創業以来土木舗装建築工事を中心に官公庁工事を主体 とした受注実績をもとに堅実な経営を続けており、事業拡大を計っ ております。各工種共全て秋田県・秋田市のＡ級格付会社です。