サービス管理責任者の求人 - 群馬県

障がい者の就労支援や障がい者雇用のコンサルティングをはじめ、 社会貢献性の高い事業を展開！ビジョンは「すべての人が役割を持 ち認めあえる社会へ」一人ひとりが輝けるための活動をしています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

私たちは「障がいのカタチを変える」をコンセプトに、障がい者自 身が中心となった経済圏を創出することで、自立を支援し、障がい に対して偏見のない社会をつくること目標にしています。

私たちは「障がいのカタチを変える」をコンセプトに、障がい者自 身が中心となった経済圏を創出することで、自立を支援し、障がい に対して偏見のない社会をつくること目標にしています。

特例子会社として障がい者の方が一働き手となるため、一般就労者 と同様に「自分の働いている会社が好き」であり「やる気、遣り甲 斐を持って仕事ができる」職場を目指して設立しています。

障害のある方（児童・大人）やご高齢者、そのご家族が、地域で豊 かに、かつ、主体的に生活できる社会を目指して活動しています。

猫のブリーディングを行っており、かわいらしい猫たちとふれあい ながら利用者さんの作業補助をします。仕事も一度覚えてしまえば 難しくない仕事ですので安心して働くことができます。

明るくアットホームな職場環境です。患者様・利用者様への暖かい 配慮を大切にしております。パートから正社員になった方やパート として長く働いている方もいます。

新しくオープンする施設なので職員みんなで作りあげていきます。 障害者福祉を志した職員さん達が日々仕事だけに追われることなく 利用者の方々と楽しく過ごしていける施設を目指しています。

新しくオープンする施設なので職員みんなで作りあげていきます。 障害者福祉を志した職員さん達が日々仕事だけに追われることなく 利用者の方々と楽しく過ごしていける施設を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。