デイサービスの求人 - 群馬県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

・救急、労災指定病院　・リウマチ専門診療も行っています。 【応募前の職場見学ができます！ハローワークの窓口を通してご連 絡下さい】

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

各種介護サービスを提供する高齢者向け住宅の運営を行う。 ワークライフバランスを考慮し、職場での自己実現をサポートする 企業を目指す。

ダイバーシティ×インタラクティブ。世代やおかれた環境の違いを こえた、「ごちゃまぜ（ソーシャルミックス）」による福祉を提供 する。

ダイバーシティ×インタラクティブ。世代やおかれた環境の違いを こえた、「ごちゃまぜ（ソーシャルミックス）」による福祉を提供 する。

ダイバーシティ×インタラクティブ。世代やおかれた環境の違いを こえた、「ごちゃまぜ（ソーシャルミックス）」による福祉を提供 する。

法人として業務拡大を行っていき地域の利用者様に今まで以上に貢 献していきたいと考えております。今後大きく飛躍するために様々 な変革を行っていきます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

４月に開所した新しい教室です。スタッフ皆で協力し支え合い、み んなで良い支援が出来るよう気軽に意見を出し合える環境の職場で す。

平成７年３月１日に社会福祉法人として認可。平成８年４月１日開 所。『親孝行』を基本理念とし、親を敬う気持ちでご利用者の生活 支援を行っています。

福祉の理念に基づき「高齢者のお世話をする」有料老人ホームを運 営しております。ベルジグループは県内に約３０施設があり、とも に成長しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

老人ホーム並びにとデイサービスセンターの運営を行い、介護サー ビスの提供を行っています。