介護の求人 - 群馬県

さまざまな年代の方が活躍しています。 長く働き続けることのできる職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

厚い信頼と強靭な体力を活かし、関東甲信越から全国へ、国境を越 えてグローバルな視点からも事業展開。さらに地域社会に貢献する ために何をすベきか追求し、実現を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域福祉推進の中核機関として様々な事業に取り組んでいる

中之条町より旧名久田幼稚園を借リ受け、地域密着型デイサービス を開設いたしました。定員１２名の小規模で個別対応に重点をおい ています。明るく元気な職場です。

中之条町より旧名久田幼稚園を借リ受け、地域密着型デイサービス を開設いたしました。定員１２名の小規模で個別対応に重点をおい ています。明るく元気な職場です。

自宅のような空間づくりを目指し、職員が協力しながらサポートし ております。同法人の東邦病院との医療的なバックアップがござい ますので利用者も職員も安心できる環境が整っております。

医療・介護のトータルケア体制が確立している。（病院・老健・デ イサービス・ショートステイ・グループホーム・訪問看護・訪問介 護・訪問リハビリ・居宅介護支援センターなど）

関連事業　訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、老健１ ００床、通所リハビリ定員６０名。

医療、介護のトータルケア体制が確立している。（病院・老健・デ イサービス・ショートステイ・グループホーム・訪問介護・訪問リ ハビリ・居宅介護支援センターなど）

医療、介護のトータルケア体制が確立している。（病院・老健・デ イサービス・ショートステイ・グループホーム・訪問介護・訪問リ ハビリ・居宅介護支援センターなど）

医療、介護のトータルケア体制が確立している。（病院・老健・デ イサービス・ショートステイ・グループホーム・訪問介護・訪問リ ハビリ・居宅介護支援センターなど）

医療、介護のトータルケア体制が確立している。（病院・老健・デ イサービス・ショートステイ・グループホーム・訪問介護・訪問リ ハビリ・居宅介護支援センターなど）

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

家庭的で温かな雰囲気を大切にし、利用者様とご家族に寄り添う介 護を行っています。職員同士が協力し合い、地域とのつながりを大 切にしながら安心できる施設づくりを目指しています。