介護の求人 - 群馬県

給食センターとして幅広い食ビジネスを展開している、業歴６０年 の事業協同組合です。有利子負債のない安定した財務基盤の職場で あり、安心して長く働けます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界ト ップクラスの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ていま す。

全国に３２法人を展開する湖山医療福祉グループの一員です。地域 に根差した運営と質の高いケアの提案を主眼に、計画的な人材育成 を実施しています。

全国に３２法人を展開する湖山医療福祉グループの一員です。地域 に根差した運営と質の高いケアの提案を主眼に、計画的な人材育成 を実施しています。

全国に３２法人を展開する湖山医療福祉グループの一員です。地域 に根差した運営と質の高いケアの提案を主眼に、計画的な人材育成 を実施しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

平成１０年６月１日開所、これからの高齢者時代に対応する家庭的 なチームワークの和を重視、利用者さんの気持ちを大切にする。

平成１０年６月１日開所、これからの高齢者時代に対応する家庭的 なチームワークの和を重視、利用者さんの気持ちを大切にする。

県内三ヶ所に拠点を構え、介護に関するすべての事を実施する会社 として安定した経営を行っています。社員の処遇を大切に考え、利 益追求のみに走らず将来有望な企業です。

チームワークのいい明るい職場環境で、専門性の高い職員の育成と 充実した福利厚生が特長です。

社会福祉事業を幼児から老人まで幅広く運営している。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、 ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるよう に一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています

ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、 ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるよう に一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、 ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるよう に一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています

今後ますます必要とされる介護業界でお客様サービスを第一に活動 しています。群馬県をスタートに現在は関東全域に支店を開設して 営業エリアを拡大し事業は順調に伸びています。