介護の求人 - 群馬県

地域に根ざした営業展開をベースに人と企業のより良い関係の構築 の為、日々努力しております。

地域の医療・福祉の向上を目指し地域に信頼される地域創りを行う 。職員には「豊かさ」をテーマとした職場環境を目指している。

令和５年に経営体制を新しくし、働きやすい環境づくりと入居者さ まのＡＤＬ維持・向上に努めています。みんなが安心して働ける職 場をめざし、より良い介護サービスを一緒に作っていきましょう。

基本方針である「心」を大切に、全国の病院や福祉施設との間に総 合サービスを提供するリーディングカンパニー。社会情勢の影響も 少なく、非常に「安定」し、福利厚生も整った企業です。

基本方針である「心」を大切に、全国の病院や福祉施設との間に総 合サービスを提供するリーディングカンパニー。社会情勢の影響も 少なく、非常に「安定」し、福利厚生も整った企業です。

基本方針である「心」を大切に、全国の病院や福祉施設との間に総 合サービスを提供するリーディングカンパニー。社会情勢の影響も 少なく、非常に「安定」し、福利厚生も整った企業です。

「恵まれない知的障害児に愛の手を」を合言葉に、昭和３７年４月 に設立された歴史のある社会福祉法人です。現在は、児童から成人 まで切れ目のない支援体制を整えています。

藤岡市役所　福祉部　元気長寿課

「恵まれない知的障害児に愛の手を」を合言葉に、昭和３７年４月 に設立された歴史のある社会福祉法人です。現在は、児童から成人 まで切れ目のない支援体制を整えています。

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。

ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りを行っています。 資格を持っているが活用できていない方、ブランクがあるけれど介 護業界でもう一度働きたい方、副業・Ｗワークも可能です！

ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りを行っています。 資格を持っているが活用できていない方、ブランクがあるけれど介 護業界でもう一度働きたい方、副業・Ｗワークも可能です！

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。