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ユースタイルホーム 伊勢崎 - 群馬県
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月給32万円~43万円 - 正社員
【仕事内容】
管理職(介護)
正社員
障害者支援施設
グループホーム
障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。
エリアマネージャー業務
・複数施設での売り上げ
・管理新規施設の立ち上げ
・行政との調整
マネージャー業務
・スタッフの教育、管理、指揮監督
・施設利用の促進業務
・コンプライアンス管...
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児童デイサービス・アニマートおおた - 群馬県
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月給34万円~40万円 - 正社員
【仕事内容】障がい児の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 【経験・資格】
下記を満たす方
1. 児童発達支援管理責任者基礎研修および相談支援従事者初任者研修ならびに児童発達支援管理責任者実践研修の修了者
2. 介護職員初任者研修以上の国家資格を保有
3. 5年以上の福祉事業での実務経験(内、3年以上の障害福祉サービス事業または児童福祉事業での実務経験)
ブランク可...
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ユースタイルラボラトリー株式会社 ユースタイルホーム 熊谷妻沼 - 群馬県
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月給30万円~35万円 - 正社員
【仕事内容】2024年1月にオープンした新施設!「障害者グループホーム所長候補」他業種マネジメント経験が活かせる
ユースタイルラボラトリー株式会社
ユースタイルホーム 熊谷妻沼
管理者・施設長・ホーム長
月給300,000円~
障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。
管理者業務
・スタッフの教育、管理、...
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ユースタイルホーム 前橋西 - 群馬県
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月給32万円~43万円 - 正社員
【仕事内容】
管理職(介護)
正社員
障害者支援施設
グループホーム
障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。
エリアマネージャー業務
・複数施設での売り上げ
・管理新規施設の立ち上げ
・行政との調整
マネージャー業務
・スタッフの教育、管理、指揮監督
・施設利用の促進業務
・コンプライアンス管...
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ユースタイルラボラトリー株式会社 ユースタイルホーム 前橋西 - 群馬県
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月給32万円~37万円 - 正社員
【仕事内容】2025年12月に新規オープン!「障害者グループホーム所長候補」他業種マネジメント経験が活かせる
ユースタイルラボラトリー株式会社
ユースタイルホーム 前橋西
管理者・施設長・ホーム長
月給320,000円~
障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。
管理者業務
・スタッフの教育、管理、指揮監...
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ユースタイルホーム 太田 - 群馬県
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月給32万円~43万円 - 正社員
【仕事内容】
管理職(介護)
正社員
障害者支援施設
グループホーム
障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。
エリアマネージャー業務
・複数施設での売り上げ
・管理新規施設の立ち上げ
・行政との調整
マネージャー業務
・スタッフの教育、管理、指揮監督
・施設利用の促進業務
・コンプライアンス管...
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ユースタイルラボラトリー株式会社 ユースタイルホーム太田 - 群馬県
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月給32万円~37万円 - 正社員
【仕事内容】2026年4月に新規オープン!「障害者グループホーム所長候補」他業種マネジメント経験が活かせる
ユースタイルラボラトリー株式会社
ユースタイルホーム太田
管理者・施設長・ホーム長
月給320,000円~
障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。
管理者業務
・スタッフの教育、管理、指揮監督
・...
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ユースタイルホーム 前橋野中 - 群馬県
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月給32万円~37万円 - 正社員
【仕事内容】
管理職(介護)
正社員
障害者支援施設
グループホーム
障害者グループホームのマネージャー業務をお願いいたします。
マネージャー業務
・来訪者対応・問い合わせ対応
・スタッフの育成・指導
・入社時の雇用契約対応
など
詳細は面談時にお伝えします
ぜひ、オススメ内容もご覧ください!!
ユースタイルホー...
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児童発達支援・放課後等デイサービス ぽかぽか広場館林 - 群馬県
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月給23万円~29万9,500円 - 正社員
【仕事内容】放課後デイサービス児童発達支援事業所にて下記の業務を行う
・障がい児の自立支援、発達支援
・相談支援、支援計画の評価
・療育プログラムの作成、および指導 【経験・資格】
保育士
普通自動車運転免許(AT限定可)
学歴不問
障がい児童福祉での就業経験あれば尚可
PCの基本的操作程度ができる方は尚可 【給与】月給 230,000円 〜 299,500円
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LITALICOワークス 高崎 - 群馬県
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月給30万8,400円~39万8,400円 - 正社員
【仕事内容】心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、
提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。
対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。
質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。
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