介護の求人 - 群馬県 前橋市

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちまし た。４０～５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

地域の医療・福祉の向上を目指し地域に信頼される地域創りを行う 。職員には「豊かさ」をテーマとした職場環境を目指している。

地域の医療・福祉の向上を目指し地域に信頼される地域創りを行う 。職員には「豊かさ」をテーマとした職場環境を目指している。

会社創立以来着実に事業拡大を続けています。「人々の未来を支え 、超高齢化社会の日本を元気にする」をミッションとし社会に貢献 しています。

地域の医療・福祉の向上を目指し地域に信頼される地域創りを行う 。職員には「豊かさ」をテーマとした職場環境を目指している。

伊勢崎市を中心に、介護事業を展開しています。お客様や家族の方 には、安心安全な楽しい生活を提供し、地域住民のセーフティーネ ットとしての役割を担い、総合的なサービスを提供します。

伊勢崎市を中心に、介護事業を展開しています。お客様や家族の方 には、安心安全な楽しい生活を提供し、地域住民のセーフティーネ ットとしての役割を担い、総合的なサービスを提供します。

最新の設備と医療、介護機器を取り揃え優秀なスタッフとともに 老人福祉に貢献しています。

車椅子利用や寝たきり、認知症等で常時介護を必要とする方や病弱 の方にも介護サービスを提供。有料老人ホームの他にショートステ ィもご利用いただける地域密着型の施設です。

利用者様一人ひとりに真剣に向き合い、笑顔いっぱいのホーム運営 を心掛けております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は尊敬と共感をもって入居者様と関わることを基本とする生活 支援方法で自尊心を大切にし、ストレスや不安のない生活を支えま す。

「介護事業を通じて、地域社会に貢献する」を理念とし、居宅介護 支援事業所、訪問看護事業所と保険適用外のお年寄りの「困った！ 」をワンストップで解決する生活支援サービスを展開しています。

「介護事業を通じて、地域社会に貢献する」を理念とし、居宅介護 支援事業所、訪問看護事業所と保険適用外のお年寄りの「困った！ 」をワンストップで解決する生活支援サービスを展開しています。

「福祉にできることを私たちがふやしてく」を理念に、福祉の課題 を自ら解決するチャレンジをしています。「私たちがその幸福の模 範となる」まず私たちが幸せに働くことをビジョンに掲げています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

こらから高齢者時代の到来が身近に迫っております事を見すえ、先 だって経営を心掛けております。