訪問介護の求人 - 群馬県 前橋市

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

地域の医療・福祉の向上を目指し地域に信頼される地域創りを行う 。職員には「豊かさ」をテーマとした職場環境を目指している。

地域の医療・福祉の向上を目指し地域に信頼される地域創りを行う 。職員には「豊かさ」をテーマとした職場環境を目指している。

人と人とのぬくもりと絆を大切に、家族的環境で安心できる施設で あることを目指します。

介護保険事業者として、社会的信用及び介護サービス向上に努め、 高齢者一人一人大切にする福祉の実現をめざし、地域社会に貢献す る。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

一般事務員や地域支援、ボランティア支援をはじめ、ホームヘルパ ー、障害者介護、介助員、介護支援専門員などの福祉専門職など幅 広い職種の職員が働いています。

一般事務員や地域支援、ボランティア支援をはじめ、ホームヘルパ ー、障害者介護、介助員、介護支援専門員などの福祉専門職など幅 広い職種の職員が働いています。

一般事務員や地域支援、ボランティア支援をはじめ、ホームヘルパ ー、障害者介護、介助員、介護支援専門員などの福祉専門職など幅 広い職種の職員が働いています。

当社は尊敬と共感をもって入居者様と関わることを基本とする生活 支援方法で自尊心を大切にし、ストレスや不安のない生活を支えま す。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

美そら敷地内の通路に「花束で囲まれたあいさつ通り」の表示板が あります。そこでは誰でも、職員同士や入居者様はもちろんですが 、外部の人にでも、必ず挨拶することになっています。

それぞれの事業所が連携を取り、利用者様に合わせた最良のサービ スを提供しています。特に「在宅復帰のお手伝い」「自立支援の看 護・リハビリ・介護」に力を入れています。

それぞれの事業所が連携を取り、利用者様に合わせた最良のサービ スを提供しています。特に「在宅復帰のお手伝い」「自立支援の看 護・リハビリ・介護」に力を入れています。

それぞれの事業所が連携を取り、利用者様に合わせた最良のサービ スを提供しています。特に「在宅復帰のお手伝い」「自立支援の看 護・リハビリ・介護」に力を入れています。

それぞれの事業所が連携を取り、利用者様に合わせた最良のサービ スを提供しています。特に「在宅復帰のお手伝い」「自立支援の看 護・リハビリ・介護」に力を入れています。

県内三ヶ所に拠点を構え、介護に関するすべての事を実施する会社 として安定した経営を行っています。社員の処遇を大切に考え、利 益追求のみに走らず将来有望な企業です。

当会は公益財団法人老年病研究所附属病院を主体とした医療と福祉 の連携した事業体に属し、福祉部門の中核を担っています。給与等 の雇用待遇面は国家公務員規定に準拠しており安定しています。