群馬県 前橋市の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

当会は公益財団法人老年病研究所附属病院を主体とした医療と福祉 の連携した事業体に属し、福祉部門の中核を担っています。給与等 の雇用待遇面は国家公務員規定に準拠しており安定しています。

障がい者が自立した日常生活を営むことができるよう、就労の機会 を提供するとともに、生産活動その他の活動の機械の提供を通じ、 必要な訓練を行っています。

２級建築士における合格実績は毎年県内の専門学校ではトップであ り、就職内定率も１００％の実績をあげている。又、生徒との関係 もアットホームな雰囲気です。

主な取引先は、レジャー産業の大手『ＳＡＮＫＹＯ』であり安定し た企業です。

当社はより良いものをより安くを経営理念としてスーパーストア、 食材宅配、企業向け弁当宅配、割烹・旅館の４事業を展開していま す。生鮮＆業務スーパーチャレンジャーも中核業態の一つです

２級建築士における合格実績は毎年県内の専門学校ではトップであ り、就職内定率も１００％の実績をあげている。又、生徒との関係 もアットホームな雰囲気です。

地域に密着してお客様に信頼される会社になれます様に努力してい ます。

住宅型、有料老人ホームを平成１３年に開設しました 足利・太田・前橋市にも開設

２０代～６０代まで幅広い世代が活躍中。個人店出身やブランクの ある方も歓迎。ノルマがなく、働き方も選べます。「髪を切り、心 を伸ばす」を理念にお客様との心のつながりを大切にしています。

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サ ービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今 後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

２０代～６０代まで幅広い世代が活躍中。個人店出身やブランクの ある方も歓迎。ノルマがなく、働き方も選べます。「髪を切り、心 を伸ばす」を理念にお客様との心のつながりを大切にしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２０代～６０代まで幅広い世代が活躍中。個人店出身やブランクの ある方も歓迎。ノルマがなく、働き方も選べます。「髪を切り、心 を伸ばす」を理念にお客様との心のつながりを大切にしています。

２０代～６０代まで幅広い世代が活躍中。個人店出身やブランクの ある方も歓迎。ノルマがなく、働き方も選べます。「髪を切り、心 を伸ばす」を理念にお客様との心のつながりを大切にしています。

茨城県・群馬県の老人福祉施設や病院を中心に給食を提供している 会社です。２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍中で、未経験 や異業種の方でも働きやすい職場です。