ブランクの求人 - 群馬県 太田市

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

昭和５２年創立以来の社会福祉法人として、太田市ならびに大泉町 に１０拠点の社会福祉施設を経営しており、地域福祉の貢献を目指 しております。群馬県いきいきＧカンパニー認証事業所。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

職員同士の関係が良く、困ったときには気軽に声をかけ合える職場 です。長く勤める職員が多く、定着率の高さも特長です。支え合い ながら、安心して仕事を続けられる環境を整えています。

職員同士の関係が良く、困ったときには気軽に声をかけ合える職場 です。長く勤める職員が多く、定着率の高さも特長です。支え合い ながら、安心して仕事を続けられる環境を整えています。

予防から復帰まで地域に信頼されたクリニックを目指しています。 院長を筆頭に若いスタッフの多い職場です。

昭和５２年創立以来の社会福祉法人として、太田市ならびに大泉町 に１０拠点の社会福祉施設を経営しており、平成１２年よりスター トした介護保険に対して、地域福祉の貢献をめざしております。

昭和５２年創立以来の社会福祉法人として、太田市ならびに大泉町 に８つの社会福祉施設を経営しており、地域福祉の貢献を目指して おります。

昭和５２年からの社会福祉法人です。太田市・大泉町に１０拠点を 展開し、社会福祉に総合的なサービスの提供をしています。

昭和５２年からの社会福祉法人です。太田市・大泉町に１０拠点を 展開し、社会福祉に総合的なサービスの提供をしています。

昭和５２年創立以来の社会福祉法人として、太田市ならびに大泉町 に社会福祉施設を経営しており、地域福祉の貢献を目指しておりま す。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

企業使命に「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」があり、 「関わる全ての人に感謝を届ける」を理念に全ての人に感謝を届け ることをモットーに笑顔でやりがいのある環境を目指しています。