マネージャーの求人 - 群馬県 高崎市

日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です 。

社員満足度最優先の経営。楽しく働ける職場を創る。福利厚生・社 員研修の充実。サテライトオフィス拡張による地域密着、地元貢献 。

福祉の理念に基き「高齢者のお世話をする」有料老人ホームを運営 しています。ベルジグループとして県内に３０施設等があり、とも に成長しています。

福祉の理念に基き「高齢者のお世話をする」有料老人ホームを運営 しています。ベルジグループとして県内に３０施設等があり、とも に成長しています。

県内を中心に介護保険サービス及び各市町村からの在宅福祉サービ ス業務を受託し、安全で安心な在宅での生活支援を提供致します。

県内を中心に介護保険サービス及び各市町村からの在宅福祉サービ ス業務を受託し、安全で安心な在宅での生活支援を提供致します。

介護保険事業の運営と共に、ＮＰＯ法人としてインフォーマル活動 の開発と実践をし、「住み慣れた地域で安心してくらせるまちづく り」を目指す。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

居宅介護支援と福祉用具事業所が併設されているため、連携がとり やすく利用者様への対応が迅速に行えます。テレワークを推奨して おり子育て世代～定年後の再就職者まで幅広く活躍しています。

居宅介護支援と福祉用具事業所が併設されているため、連携がとり やすく利用者様への対応が迅速に行えます。テレワークを推奨して おり子育て世代～定年後の再就職者まで幅広く活躍しています。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です 。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

平成１６年より介護事業専門の法人として設立。訪問介護・グルー プホーム・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム・訪問看 護の介護サービス事業を展開中。

平成１６年より介護事業専門の法人として設立。訪問介護・グルー プホーム・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム・訪問看 護の介護サービス事業を展開中。

平成１６年より介護事業専門の法人として設立。訪問介護・グルー プホーム・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム・訪問看 護の介護サービス事業を展開中。