施工管理の求人 - 群馬県 高崎市

新卒者の離職率が低く、月平均の法定時間外労働が少ないなど、若 者の採用、育成に積極的で雇用管理が優良な事業所であるユースエ ール認定を高崎市の建設業で唯一取得しています。

地域密着型で、顧客は官庁主体

昭和５６年創業以来、建設業界において着実に実力をつけ、若い社 員が運営する活気ある明るい会社です。令和８年度年度県指名ラン ク土木Ａ・舗装Ａ・建築Ａ。

昭和５６年創業以来、建設業界において着実に実力をつけ、若い社 員が運営する活気ある明るい会社です。令和８年度年度県指名ラン ク土木Ａ・舗装Ａ・建築Ａ。

一般企業定年者の再雇用の受皿になる最先端の技術者と企業をつな ぎ、共に成長することで社会に貢献する

建設業と中間処理製造業を両立し、建設廃材中間処理を行う骨材販 売事業者とも強いネットワークを持ち、建設廃棄物の適切なリサイ クルをワンストップで行えることも大きな特長です。

東証ー部上場企業のグループ会社として、安心して働ける環境を実 現しています。入社後定着率も９０％を超えており、経験が浅い新 人から経験豊富なベテランまで幅広く活躍いただいています。

経験豊富な技術者が集まり運営している会社です。設立当初から多 くのご依頼をいただき業績は順調に伸びております。コンプライア ンスを重視し、みんなで働き易い環境づくりを目指しております。

株式会社関電工のグループ会社 ２０代～７０代までの幅広い世代が活躍！風通しのよい職場です！

創業から７０年、インフラ設備を通じて地域を支えています。 電気・空気・水の設備会社でありながら配電盤・制御盤メーカーで もある、オンリーワン企業です。

創業から７０年、インフラ設備を通じて地域を支えています。 電気・空気・水の設備会社でありながら配電盤・制御盤メーカーで もある、オンリーワン企業です。

フリーザーに関してはメーカー機能があり、自社内に電気計装部門 があることを強みとしています。食品ロス削減やエネルギー問題な ど、社会に貢献する事業を展開しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 な職場環境を追求しています。

一般企業定年者の再雇用の受皿になる最先端の技術者と企業をつな ぎ、共に成長することで社会に貢献する