肥薩線の求人

「働き方改革」を実践し、会社の発展と社員の幸せの一致を目指す 外業と内業の両方を行うため、心身ともにバランスのいい職種　 共に技術を磨き、技術を競い、その技術で社会に貢献しましょう

障害者で就労意欲はあるが、雇用困難な方や生活に困窮しておられ る方を通所させ、工賃が得られるように必要な生活作業訓練を行い 、残存機能に応じた職業を与え自活させる。

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当社は東証プライム上場企業である（株）サカイ引越センターの１ ００％子会社です。（株）サカイ引越センターより継続して作業依 頼が入りますので、安定した業績が見込めます。

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「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

ふくしステーション千の穂では、介護が必要になった高齢者の方や 心身の発達に心配のある児童の方の相談窓口や介護サービス計画の 作成など地域に密着した総合福祉施設です。

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モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

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西原商会のグループ会社です。少人数の会社で、気兼ねなく明るく 楽しい感じです。仕事は順調で伸びています。

高性能林業機械（プロセッサー、グラップル、フォワーダ）を使用 した素材生産事業を中心に事業を展開しています。

「働き方改革」を実践し、会社の発展と社員の幸せの一致を目指す 外業と内業の両方を行うため、心身ともにバランスのいい職種　 共に技術を磨き、技術を競い、その技術で社会に貢献しましょう

「すべての人を自分の親だと思って・・・」という基本理念の下、 最後までその人らしい「暮らし」が出来る様サポートが出来ればと 考えています。

「すべての人を自分の親だと思って・・・」という基本理念の下、 最後までその人らしい「暮らし」が出来る様サポートが出来ればと 考えています。

昭和２９年創業以来、健全な経営内容で、各種保険完備。 『愛あるくらしのために、最高に豊かな住環境を、未来に残します 。』を企業理念とする。令和４年度熊本県ブライト企業に認定。

障害者で就労意欲はあるが、雇用困難な方や生活に困窮しておられ る方を通所させ、工賃が得られるように必要な生活作業訓練を行い 、残存機能に応じた職業を与え自活させる。