茨城県日立市の求人

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセ プトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の 垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

元気で楽しい、アットホームな職場です。 施設内での移動ですので、外部への訪問はありません。

東証プライム上場。大型店を出店し自動車に関わる全てのサービス をご提供します。

給食の受託運営をメインとして、全国にフードサービス事業を展開 しています。お客様の笑顔のために、健康のために、「おいしさの こだわり」を持ってトータルフードサービスを提供しています。

官公庁・学校関係・大手企業と取引があり、タクシー・路線バス・ 貸切バス等地域密着をモットーに信頼・安心・安全の事業である。

自然に囲まれた環境の中、子どもたち一人一人に寄り添い、幼児期 の終わりまでに育ってほしい１０の姿から遊びを通して子どもたち の見えない力の成長をあたたかく見守っています。

在宅介護や施設介護等、介護事業に特化した企業です。 弊社は、元日立ライフの介護部門が分離独立して新会社となりま した。

景気に左右されにくい、封筒・名刺等を製造する設立５９年の安定 企業です。全国２３か所の営業拠点へ商品を供給しています。ハー トグループの人員１０１８名（２０２４年５月末時点）

夢を持ち周りの方とコミュニケーションしながらやりたいことを実 現していくことが強みであること

冷凍品・レトルトは全く使用せず、毎日の営業内容に合わせ全て手 仕込みにより、商品にこだわりを持つブランドラーメン店である。

冷凍品・レトルトは全く使用せず、毎日の営業内容に合わせ全て手 仕込みにより、商品にこだわりを持つブランドラーメン店である。

医療給食を中心とした病院及び老人施設、養護施設、学校、産業等 の食事提供受託業務を北海道から沖縄まで、全国的に事業所を開設 している。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

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「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセ プトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の 垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセ プトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の 垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。