グループホームの求人 - 茨城県

関東圏内と新潟県長岡市で事業を展開しています。 企業理念「明るく・楽しく・元気・前向き」めぐグループはお客様 に最高・最良の健康・生活・介護サービスを提供します。

プラスチック製品を仕分け、分別し、リサイクルした再生材を卸売 りする会社です 平成２８年度からは、障がい者福祉事業にも取り組んでいます

プラスチック製品を仕分け、分別し、リサイクルした再生材を卸売 りする会社です 平成２８年度からは、障がい者福祉事業にも取り組んでいます

当法人は、結城市及び古河市において介護事業を展開しており勤務 先については柔軟に対応できます。また企業内保育施設を完備して おり働きやすい環境整備に努めています。

ご利用者様の立場に立った支援を心がけ、安らかな日常生活を送れ るよう、それぞれの事業所の連携、福祉支援サービスの提供、ご利 用者様のライフサイクルに合わせた支援の実現を目指しています。

ご利用者様の立場に立った支援を心がけ、安らかな日常生活を送れ るよう、それぞれの事業所の連携、福祉支援サービスの提供、ご利 用者様のライフサイクルに合わせた支援の実現を目指しています。

ご利用者様の立場に立った支援を心がけ、安らかな日常生活を送れ るよう、それぞれの事業所の連携、福祉支援サービスの提供、ご利 用者様のライフサイクルに合わせた支援の実現を目指しています。

ご利用者様の立場に立った支援を心がけ、安らかな日常生活を送れ るよう、それぞれの事業所の連携、福祉支援サービスの提供、ご利 用者様のライフサイクルに合わせた支援の実現を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

入居者様、職員が明るく笑顔があふれる職場づくりを目指していま す。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

入居者様、職員が明るく笑顔があふれる職場づくりを目指していま す。

フロンティアグループの一員として事業展開。ご利用者様が生き生 きと自由で生き甲斐のある生活を送れるように、そして働くスタッ フが生き生きと出来る、そんな施設作りを目指します。

「しょうわ家族はあなたの側で全力を尽くします」をスローガンに 地域を愛し、地域に愛され、笑って和む明るい法人を目指していま す。地域活動やイベント等に自由に参加できる雰囲気の会社です。

明るく家庭的な環境の中で、認知症高齢者の方々一人一人に合わせ たケアの実現を目指している