グループホームの求人 - 茨城県

精神障害者に障害福祉サービスの提供と生活支援センターを利用し ていただき、就労の支援や生活の支援を行うとともに、広く精神障 害者の福祉の向上をめざしている。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「ありがとう」のありが園をモットーに、感謝の気持ちを忘れず、 ご入居者様、ご利用者様に日々楽しく安心して過ごして頂くよう心 がけています。

市の老人保険福祉計画の一環として平成７年１０月に開設しました 最適のケア・最適のサービスを提供し、心の触れ合いを感じられる 豊かなホームの実現に努力しております

市の老人保険福祉計画の一環として平成７年１０月に開設しました 最適のケア・最適のサービスを提供し、心の触れ合いを感じられる 豊かなホームの実現に努力しております

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

プラスチック製品を仕分け、分別し、リサイクルした再生材を卸売 りする会社です 平成２８年度からは、障がい者福祉事業にも取り組んでいます

プラスチック製品を仕分け、分別し、リサイクルした再生材を卸売 りする会社です 平成２８年度からは、障がい者福祉事業にも取り組んでいます

入所施設「リバティ若栗」、通所施設「ゆい」、グループホームの 運営を通して、近隣における知的障がい者の福祉の発展と増進を目 的としています。

病気や障害を持ち自宅で暮らしたい！でも不安が沢山・・。この様 な患者様、利用者様の不安を解消するよう努力しています。

病気や障害を持ち自宅で暮らしたい！でも不安が沢山・・。この様 な患者様、利用者様の不安を解消するよう努力しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

すべての方々が安心して住み慣れた自宅で暮らして頂けるよう、地 域との架け橋となるような新しい形の施設づくりをめざしています 。「いばらき子育て応援宣言企業」

すべての方々が安心して住み慣れた自宅で暮らして頂けるよう、地 域との架け橋となるような新しい形の施設づくりをめざしています 。「いばらき子育て応援宣言企業」

その人らしい今を大切に・・・お一人おひとりの主体性ある「暮ら し」を大切にし、自然なほほえみ（微笑）が生まれる場所の提供に 努めています。