ケアマネージャーの求人 - 茨城県

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。

自由な雰囲気で家事や余暇活動と仕事を両立させたい方に向いた職 場です。

自由な雰囲気で家事や余暇活動と仕事を両立させたい方に向いた職 場です。

今後ますます必要とされる介護業界でお客様サービスを第一に活動 しています。群馬県をスタートに現在は関東全域に支店を開設して 営業エリアを拡大し事業は順調に伸びています。

茨城県の中心に位置し田園風景が広がるのどかで緑豊かな小美玉市 野田にある施設です。医療・看護・介護そしてリハビリテーション の機能を備えたお年寄のための総合施設です。

Ｈ２７年度高年齢者雇用厚生労働大臣特別賞受賞。高齢者子ども障 害者地域みんなで支え合うコミュニティ【居場所】づくり、共生型 を目指しています。諏訪ひまわり食堂の活動も支援しています。

Ｈ２７年度高年齢者雇用厚生労働大臣特別賞受賞。高齢者子ども障 害者地域みんなで支え合うコミュニティ【居場所】づくり、共生型 を目指しています。諏訪ひまわり食堂の活動も支援しています。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創 りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創 りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

県内にグループホーム事業所７件・指定居宅介護支援事業所２件・ 訪問通所介護事業所１件・賃貸マンション事業所２件・小規模多機 能型居宅介護施設２件を有する。

「私達の親が、将来私達が住むとしたら」が私達の理念です。 「パート就業規則あり定年６０歳・再雇用６５歳」

「私達の親が、将来私達が住むとしたら」が私達の理念です。 「パート就業規則あり定年６０歳・再雇用６５歳」

「私達の親が、将来私達が住むとしたら」が私達の理念です。 「パート就業規則あり定年６０歳・再雇用６５歳」

障害者や老後の幸せのためのお手伝ができるよう、明るく、丁寧な サービスをモットーに心掛けています。

循環器科・消化器科・呼吸器科・整形外科・皮膚科・内科・外科の 診療及び、訪問診療、訪問看護、訪問リハビリを行っている病院

地域貢献度の高い事業です。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創 りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

在宅・デイサービス・施設などのケアプランを作成し介護支援事業 をさせていただいております。地域福祉に関して積極的に支援して います。