介護の求人 - 茨城県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

建築物の環境整備を中心として平成３年より創業。 会社は種々の新規事業を展開しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

いちはらメディカルグループは「医療法人　健佑会」「社会福祉法 人　健誠会」を中心に、医療と福祉、介護のトータルサービスを提 供しています。

環境に恵まれ、家庭的で明るい老人ホーム。現在は、在宅にも目を 向け、デイサービス事業、居宅介護支援事業、短期入所事業も実施 している。

特別養護老人ホーム（全室個室・ユニットケア）で、個別的で家庭 的な介護に取り組んでいます。

関彰商事（株）が全額出資するグループ会社 地域の高齢者の方が、安心して笑顔で暮らせるお手伝いと、 働くスタッフも一生懸命になれる場を作っています。

若い人材が活躍している会社です。

若い人材が活躍している会社です。

若い人材が活躍している会社です。

特別養護老人ホーム（全室個室・ユニットケア）で、個別的で家庭 的な介護に取り組んでいます。

「一人のために」をモットーとし老いても誰もが安心して住みなれ た町で生活できる様、利用者や家族の立場に立ったサービスの提供 をしています。古武術や様々な研修で職員資質向上を目指します。

患者様、お客様、利用者様に喜んでもらえる科学的・医学的な本物 の医療サービスの提供を目指しております。

患者様、お客様、利用者様に喜んでもらえる科学的・医学的な本物 の医療サービスの提供を目指しております。

平成１２年法人化、収集運搬業、一般派遣業等の資格を取得し、多 角経営により業漬を伸ばし、平成１６年に本社新築。

在宅介護や施設介護等、介護事業に特化した企業です。 弊社は、元日立ライフの介護部門が分離独立して新会社となりま した。