介護の求人 - 茨城県

福祉サービスを必要とする方に、必要な保護と自立した日常生活又 は、社会生活を営むことが出来るように、施設での入所生活や日中 活動をとおして、生活のお手伝いや作業を一緒に行います。

家庭で充分に介護できない家族にかわって、まごころをこめて日常 のお世話をいたします。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

平成２６年１月に建物移転新築、病床を介護老人保健施設へ転換し た。医療のみならず介護事業への更なる充実が期待できる。

「病院から地域へ施設から在宅へ」とシフトしているなか在宅生活 を医療や福祉を中心に支える仕事をしています。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

平成２６年１月に建物移転新築、病床を介護老人保健施設へ転換し た。医療のみならず介護事業への更なる充実が期待できる。

「病院から地域へ施設から在宅へ」とシフトしているなか在宅生活 を医療や福祉を中心に支える仕事をしています。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

医療法人竜仁会の系列法人です。龍ケ崎市で医療・介護事業を長年 運営しており、医療法人の全面的なバックアップ体制の下、職員が 働き甲斐のある職場環境づくりに努めております。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

医療法人竜仁会の系列法人です。龍ケ崎市で医療・介護事業を長年 運営しており、医療法人の全面的なバックアップ体制の下、職員が 働き甲斐のある職場環境づくりに努めております。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

毎月平均１０日程度の休日、制服貸与、福利厚生も充実している。 男女年齢を問わず、明るく家庭的な職場であり、人事考課制度の導 入により、やる気の出る職場である。

医療法人竜仁会の系列法人です。龍ケ崎市で医療・介護事業を長年 運営しており、医療法人の全面的なバックアップ体制の下、職員が 働き甲斐のある職場環境づくりに努めております。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

病院をはじめ２ヵ所の老人保健施設、訪問看護等の在宅介護サービ スと医療を連携させ、地域社会における社会資源としての役割を果 たすことが出来るよう日夜努力を続けています。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

病院をはじめ２ヵ所の老人保健施設、訪問看護等の在宅介護サービ スと医療を連携させ、地域社会における社会資源としての役割を果 たすことが出来るよう日夜努力を続けています。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。