健康の求人 - 茨城県

サ高住、リハビリ付デイを提供、また児童発達支援事業において療 育サービスを提供することで、利用者様に喜ばれ、スタッフ一同や りがいを持って働いています。

創業４７年。外面・内面・精神面の三面美容をコンセプトに、全国 およそ１００店舗を直営で展開しています。人材育成と働きやすい 職場環境に力を入れている会社です。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

今回初めてのデイサービス事業になり、地域に親しまれる会社をい っしょに作れる方を求めています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループ ホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施 設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

当協会は働く人がとその家族がいつも健康であることを願って、精 度の高い検診技術ときめ細やかなサービスを提供しております。

ご利用者の皆様の尊厳を第一に質の高いケアを提供し、心身ともに 健康の回復・維持に努め、一日も早いご家族団らんと住宅生活復帰 をお手伝いする施設です。

ご利用者の皆様の尊厳を第一に質の高いケアを提供し、心身ともに 健康の回復・維持に努め、一日も早いご家族団らんと住宅生活復帰 をお手伝いする施設です。

朝、事業所に集合し社有車で現場へ向かいます。学歴、専門性も大 事ですが、やる気を一番重視しています。 公共工事を元請としての施工が中心です。

朝、事業所に集合し社有車で現場へ向かいます。学歴、専門性も大 事ですが、やる気を一番重視しています。 公共工事を元請としての施工が中心です。

朝、事業所に集合し社有車で現場へ向かいます。学歴、専門性も大 事ですが、やる気を一番重視しています。 公共工事を元請としての施工が中心です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

コロナ禍にも関わらず増収増益を実現しており、景気や災害などの 情勢に左右されにくい安定経営企業となっております。

金属加工のトップメーカーとして常に新たな技術と創造に挑戦して います。また、社員の６割が１０～３０代であり、社内のコミュニ ケーションが活発で風通しの良い職場です。

社会福祉法人親愛会が新たに創設した特別養護老人ホームです。 個々のご利用者に合わせたケアの実現を目指します。

社会福祉法人親愛会が新たに創設した特別養護老人ホームです。 個々のご利用者に合わせたケアの実現を目指します。

”お寺ジム”で人生をより豊かにいきいきとした生活の実現をサポ ートします