教育の求人 - 茨城県

各送迎運行（特別支援・市立・私立の各学校、企業等）、観光バス 、旅行業（常南トラベル）、福祉事業（笹の葉ホーム・笹の葉ワー ク・訪問介護ヘルパー）、国際事業（常南国際学院）

ボウリングを通じて地域の方々の心身の健康に寄与できる会社を目 指しています。安心な場所を作るため、清掃、接客、スポーツの知 識向上に力を入れています。

配置薬で扱う商品の８割以上は自社工場で製造しているため、良質 な商品をリーズナブルな価格でご提供できるのが強みです。ドラッ グストアの全国展開を視野に、グループ化も進めています。

自然に囲まれた環境の中、子どもたち一人一人に寄り添い、幼児期 の終わりまでに育ってほしい１０の姿から遊びを通して子どもたち の見えない力の成長をあたたかく見守っています。

保育者、児童、保護者との信頼関係を築き児童の健全な育成を行い 、幼児保育における安全や健康活動を保証し障がいがある子ない子 もその子らしく成長できるインクルージョン教育を行っています。

保育者、児童、保護者との信頼関係を築き児童の健全な育成を行い 、幼児保育における安全や健康活動を保証し障がいがある子ない子 もその子らしく成長できるインクルージョン教育を行っています。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

千葉県を中心に人材ビジネスを展開している会社です。地域密着だ からこそ、社員全員が情熱や世の中への貢献心を大切にしており、 雇用創出による地域経済の活性化を追求しています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

全国３７拠点で作業系資格の教習所を運営。 屋内講習実施（多摩校を除く）

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

１９７１年創業「まごごろこめておつきあい」をモットーに引越業 一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ち つつ上場企業としてさらなる飛躍を目指しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「水」と「緑」と「空気」そしてあらゆる産業の環境保全に取り組 んでいます。