書類作成の求人 - 茨城県

創業から７０年、インフラ設備を通じて地域を支えています。 電気・空気・水の設備会社でありながら配電盤・制御盤メーカーで もある、オンリーワン企業です。

雇用環境・均等、労働基準、職業安定行政及び職業能力開発行政に 関する業務を下に置き、各担当部門の連携を図りながら、労働行政 への国民のニーズに対して適切なサービスの提供を行っています。

『エンジニア第一主義』を掲げている当社は「顧客満足度」と 「社員満足度」は同義と考えます。日々技術力の向上と社会貢献 が出来るよう、積極的に取り組んでいる会社です。

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２０１９年に「免震・ゼロエネルギー」の最新オフィスに移転し、 茨城県内でも屈指の電気設備会社として、急成長中。案件の９割は 県内で、地域密着型企業です。＊茨城県働き方改革優良企業＊

『エンジニア第一主義』を掲げている当社は「顧客満足度」と 「社員満足度」は同義と考えます。日々技術力の向上と社会貢献 が出来るよう、積極的に取り組んでいる会社です。

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県内建設業者として常に上位ランクを維持し、企業として抜群の安 定性・健全性を持つ。経済性・安全性を満たす設計力及び多種多様 な工種に対応する施工力を有し、高い評価を得ている。

県内建設業者として常に上位ランクを維持し、企業として抜群の安 定性・健全性を持つ。経済性・安全性を満たす設計力及び多種多様 な工種に対応する施工力を有し、高い評価を得ている。

委託事業主の人事・労務管理上の理想と現状のギャップを埋めるお 手伝いをさせて頂くことを使命に業務に励んでいます。茨城県から 関東全域にわたり多種多様な業種の事業主をサポートしています。

「わかりやすく伝わりやすい保険のご提案」をモットーに社員一丸 となって、お客様本位の業務品質に取り組んでおります。

首都圏をはじめ、関東エリア２２店舗、全国３７店舗のネットで総 合レジャー事業を展開しております。 お客様の心のリゾートづくりを目指していきます。

木の良さが見直されている中、一般住宅だけでなく、非住宅大型物 件にも対応できる大型プレカット工場が求められています。最新鋭 ラインを整備し、業界トップクラスの生産規模に成長しました。

スタッフ一人ひとりが楽しく、信頼しあって共に成長できる職場作 りをモットーとしています。 代表４４歳、平均年齢３０代の若い職場です。

「パート就業規則あり、定年６５歳」