訪問介護の求人 - 茨城県

平成１０年４月開設の老健。「かぎりなき優しいこころ」をモット ーに看護職・介護職・作業・理学療法士・事務職員等１５０名が働 いています。介護業務に意欲を持った人材を求めています。

平成１０年４月開設の老健。「かぎりなき優しいこころ」をモット ーに看護職・介護職・作業・理学療法士・事務職員等１５０名が働 いています。介護業務に意欲を持った人材を求めています。

平成１０年４月開設の老健。「かぎりなき優しいこころ」をモット ーに看護職・介護職・作業・理学療法士・事務職員等１５０名が働 いています。介護業務に意欲を持った人材を求めています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

在宅療養を支え、介護保険事業の展開で包括的な地域ケアを推進し ている。アスムスとは、活動を支援する医療システムというメッセ ージである。２１世紀の福祉医療の複合体をめざす。

在宅療養を支え、介護保険事業の展開で包括的な地域ケアを推進し ている。アスムスとは、活動を支援する医療システムというメッセ ージである。２１世紀の福祉医療の複合体をめざす。

平成１０年４月開設の老健。「かぎりなき優しいこころ」をモット ーに看護職・介護職・作業・理学療法士・事務職員等１５０名が働 いています。介護業務に意欲を持った人材を求めています。

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平成１０年４月開設の老健。「かぎりなき優しいこころ」をモット ーに看護職・介護職・作業・理学療法士・事務職員等１５０名が働 いています。介護業務に意欲を持った人材を求めています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創 りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ご利用者様の立場に立った支援を心がけ、安らかな日常生活を送れ るよう、それぞれの事業所の連携、福祉支援サービスの提供、ご利 用者様のライフサイクルに合わせた支援の実現を目指しています。

ご利用者様の立場に立った支援を心がけ、安らかな日常生活を送れ るよう、それぞれの事業所の連携、福祉支援サービスの提供、ご利 用者様のライフサイクルに合わせた支援の実現を目指しています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

ご利用者様の立場に立った支援を心がけ、安らかな日常生活を送れ るよう、それぞれの事業所の連携、福祉支援サービスの提供、ご利 用者様のライフサイクルに合わせた支援の実現を目指しています。