設備の求人 - 茨城県

登録型ではありませんので、安心して長く働く事ができます。勤務 状況により当社の製造社員（リーダー的なもの）や管理社員へのス テップアップもあり、当社の社員９割が元スタッフです。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

精神科急性期病棟、老健施設、訪問看護ステーション、ＧＨ等を併 設し、急性医療から介護保険・在宅医療も視野に入れ、臨床研修医 ・看護学生等の研修受け入れも行う、先進的な精神科病院です。

原子燃料サイクルプロジェクトに参画すべく、原子力技術獲得に邁 進している地元、六ヶ所におけるニュークリア産業の一翼を担う地 元企業です。

当社は総合設備事業として、最先端の技術で都市のライフラインを 支える企業として、「安全で良い仕事を低価格で」を守り、快適な 都市空間の提供を目指しています。

パート就業規則あり

ビルメンテナンス業界においては５０年以上の実績のある会社で、 技術者の資格取得、警備員の教育、研修等に力を入れています。 健康で誠実が我が社の社是です。元気で意欲のある方を大歓迎。

ビルメンテナンス業界においては５０年以上の実績のある会社で、 技術者の資格取得、警備員の教育、研修等に力を入れています。 健康で誠実が我が社の社是です。元気で意欲のある方を大歓迎。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

空気動工具メーカーとして創業１００年を迎え、新製品の開発、品 質向上、生産の合理化に努め、常に業界の指導的役割を果たしてお ります。

当社は桂精機製作所の１００％子会社として、工事・保安分野でＬ Ｐガス業界に貢献しています。 充実した福利厚生のもと安心して仕事に従事することが可能です。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

どんな仕事でも対応施工していく信念、それに向かって成長の意欲 を忘れない。職人の世界にはなかったセオリーをパターン化し公共 事業から民間工事まで巾広く施工している会社です。

どんな仕事でも対応施工していく信念、それに向かって成長の意欲 を忘れない。職人の世界にはなかったセオリーをパターン化し公共 事業から民間工事まで巾広く施工している会社です。

ダイナムは、「パチンコを誰もが安心して楽しめる日常の娯楽」と なるよう改革し、街に「憩いの場」を提供できるよう様々な施策を 展開しています。

昭和２７年創業以来７０年を迎え、順調に業績を伸ばしている。従 業員の平均年齢も若く、女性活躍の職場でもある。船舶、鉄道車輌 、鉄鋼関係を中心に一層の発展が期待出来る。