運送の求人 - 茨城県

「成長支援制度」社員一人一人の成長を会社全体で支援する制度　 成長の成果を本人にフィードバックし上司と現状の確認を行います 社員が生き生きと働ける環境と誰もがわかる仕組み作りが目的です

「成長支援制度」社員一人一人の成長を会社全体で支援する制度　 成長の成果を本人にフィードバックし上司と現状の確認を行います 社員が生き生きと働ける環境と誰もがわかる仕組み作りが目的です

＿

「成長支援制度」社員一人一人の成長を会社全体で支援する制度　 成長の成果を本人にフィードバックし上司と現状の確認を行います 社員が生き生きと働ける環境と誰もがわかる仕組み作りが目的です

会社創立から業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。 また全国に６０％の路線事業所を持つ、業界大手の東証一部上場企 業で、安定して働き続けることができます。

「成長支援制度」社員一人一人の成長を会社全体で支援する制度　 成長の成果を本人にフィードバックし上司と現状の確認を行います 社員が生き生きと働ける環境と誰もがわかる仕組み作りが目的です

「成長支援制度」社員一人一人の成長を会社全体で支援する制度　 成長の成果を本人にフィードバックし上司と現状の確認を行います 社員が生き生きと働ける環境と誰もがわかる仕組み作りが目的です

「成長支援制度」社員一人一人の成長を会社全体で支援する制度　 成長の成果を本人にフィードバックし上司と現状の確認を行います 社員が生き生きと働ける環境と誰もがわかる仕組み作りが目的です

創業以来「人を大切に」を基本理念として物流事業をはじめ各種機 械、プラントの据付、メンテナンスから土木、建築に至るまで国内 外を問わずグローバルな事業展開のアウトソーサー企業。

高圧ガス販売会社エア・ウォーター株式会社のグループ会社として 、高圧ガス輸送をはじめ一般貨物輸送を柱としている。平成２０年 １月１日エア・ウォーター物流株式会社から社名変更

昭和２９年創業以来順調に業績を伸ばし、安定成長を遂げておりま す。量販店向けを中心に、今後一層の発展が期待できる。また、能 力に応じた人事制度を導入し、従業員の働く意欲も高まっている。

ＮＰＯの特性を生かし、制度のすき間を埋める柔軟かつ迅速なサー ビスの提供を図るため、役員から職員までフラットな関係を確保す ることで、活発な意見交換のできる職場環境を目指しております。

カンガルーマークの西濃運輸です。全国ネットワークを利用して物 流サービスをお届けしています。

カンガルーマークの西濃運輸です。全国ネットワークを利用して物 流サービスをお届けしています。

感謝を忘れず「物流道」ひとすじに全社員の物心両面の幸福を追求 する。「Ｓｈｅｅｄｙ、Ｓａｆｔｙ　ａｎｄ　Ｓｕｒｅ」をテーマ にフローカンパニーを構築し多様なお客さんのニーズに応えます

木材、コンクリート製品、日用雑貨等を運送しています。　 従業員の定着率が良い会社です。

感謝を忘れず「物流道」ひとすじに全社員の物心両面の幸福を追求 する。「Ｓｈｅｅｄｙ、Ｓａｆｔｙ　ａｎｄ　Ｓｕｒｅ」をテーマ にフローカンパニーを構築し多様なお客さんのニーズに応えます

感謝を忘れず「物流道」ひとすじに全社員の物心両面の幸福を追求 する。「Ｓｈｅｅｄｙ、Ｓａｆｔｙ　ａｎｄ　Ｓｕｒｅ」をテーマ にフローカンパニーを構築し多様なお客さんのニーズに応えます

感謝を忘れず「物流道」ひとすじに全社員の物心両面の幸福を追求 する。「Ｓｈｅｅｄｙ、Ｓａｆｔｙ　ａｎｄ　Ｓｕｒｅ」をテーマ にフローカンパニーを構築し多様なお客さんのニーズに応えます